Directeur des ressources humaines Pôle- H/F - Bourgogne(CDI)
Société : RAMSAY SANTE Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Descriptif du poste
Société : RAMSAY SANTE Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Côte-d'Or (Bourgogne-Franche-Comté)
Mission
Poste : Le Pôle Bourgogne recherche son nouveau DRH depôle H/F. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Bourgogne, membre du comité de direction du Pôle et membre du comité dedirection de l'Hôpital privé Dijon-Bourgogne, vous pilotez lapolitique RH au sein de votre périmètre (+ de 1000 ETP). Véritablepartenaire des opérationnels, vous avez plus particulièrement laresponsabilité de : - Piloter et animer la politique RH du Pôle, encohérence avec les axes de la politique RH Groupe ; - Piloter demanière opérationnelle l''Hôpital privé Dijon-Bourgogne (pourlequel vous êtes le/la DRH); - Apporter conseil technique etméthodologique aux DRH / RH Établissement, ainsi qu'auprès de ladirectrice de Pôle et des Directeurs d'Établissement; - Harmoniservoire mutualiser les pratiques, en particulier en matière deprocédures RH, également dans le déploiement d'une politiqued'attractivité, en matière de développement RH du Pôle et encontrôle de gestion sociale; - Etre garant-e du climat social surle Pôle; - Etre responsable du déploiement de la politique RH et dupilotage de l'activité RH au sein de votre établissement; -Accompagner et engager les acteurs de terrain dans le déploiementdes projets Groupe, au niveau Pôle et Établissements; - Mettre enoeuvre les projets stratégiques de développement dans une logiquede construction du Pôle, et afin d'aider à sa transformation et àsa croissance. Profil : De formation supérieure en ressourceshumaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'uneexpérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent acquise au seinde Groupes (avec une forte culture de services) dans desenvironnements exigeants. Une connaissance du secteur de la santéest un atout complémentaire pour comprendre rapidement les grandsenjeux RH de notre activité. Véritable généraliste de la fonctionet reconnu(e) comme un(e) partenaire opérationnel(le) efficace,vous possédez une vraie expertise en gestion des relations socialeset contrôle de gestion sociale. Proche du terrain, vous êtessupport et conseil auprès des managers des différents services dansun contexte de changement et pilotez les projets en conformité avecles orientations RH prises par le Groupe. Vous bénéficiez auquotidien des compétences et de l'expertise des services du GroupeRamsay Santé : Direction des relations sociales, Direction RHd'exploitation, Direction des Talents et de l'Engagement, Directiondu pilotage RH... Poste CDI - Convention Syntec - Fixe selon profil+ Prime sur Objectifs - Véhicule de fonction Entreprise : Le GroupeRamsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europeavec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout leparcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins deréadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millionsde patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de sespréoccupations. " Entreprise à mission ", Ramsay Santé oeuvre àaméliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact socialet environnemental au coeur de ses actions. L'offre de soins deRamsay Santé, centrée sur le patient, propose une prise en chargeglobale, coordonnée et personnalisée encouragée par uneorganisation en pôles territoriaux. Le pôle Bourgogne est répartisur les 5 établissements suivants : - Hôpital Privé Dijon Bourgogne- Clinique des Rosiers - Hôpital Privé Sainte Marie - Clinique duChalonnais - Clinique de DrevonCLIQUER ICI POUR POSTULER
