Société : Groupe AVEM Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
AVEM 14 RUE LOUIS BLERIOT - 35170 Bruz - France
Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !
o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
Descriptif du poste
Société : Groupe AVEM Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : RH Metier : Formation Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 12 mois
Mission
A la recherche d'une entreprise dans le cadre de votre alternance en Ressources Humaines ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe AVEM, les équipes Développement des compétences proposent et mettent en oeuvre les actions de formation pour l'ensemble des 2000 salarié(e)s de l'entreprise.
Au sein d'un collectif de 7 personnes, et accompagné(e) par votre manager, Marion, Responsable Développement RH, et votre tuteur, vous participerez pleinement aux missions suivantes :
. Mise à jour de parcours d'intégration et de montée en compétences des nouveaux embauché(e)s.
. Gestion du déploiement logistique et administratif des dossiers de formation confiés : Organisation/planification des sessions de formation / Réservation des salles / Envoi des convocations aux stagiaires / Suivi des participations et des évaluations
. Analyse des demandes de formation des managers/collaborateurs, et vérification de la bonne adéquation des contenus pédagogiques aux besoins exprimés
. Conception de nouvelles offres de formation au sein d'équipes pluridisciplinaires (experts métier, concepteurs digitaux, ingénieurs formation, etc.)
. Mise en place de fichiers de suivi/reporting
Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance dès la rentrée de septembre 2024.
La durée peut être de 12 à 24 mois selon vos études.
Ce poste est basé soit à Lyon, soit à Bruz (à proximité de Rennes).
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Master dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous démontrez des qualités rédactionnelles. Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
Vous êtes de nature rigoureuse et organisée car ce domaine nécessite de grandes qualités d'anticipation et d'organisation.
Vous êtes force de proposition, faites preuve de curiosité ( recherche de l'information) et de créativité.
Enfin vous êtes en très bons termes avec le logiciel Excel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Station assise continue
Travail sur écran(s)
Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, RTT, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, télétravail , CSE, CET, crèche d'entrepriseCLIQUER ICI POUR POSTULER
