Chargé pilotage RH - Plan formation F/H ALTERNANCE
Société : MACIF Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance en Ressources Humaines ? Rejoignez notre équipe "Plan de développement des compétences et réglementaire" de la DRH de la Macif à Niort, à partir de septembre 2024 !
Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous !
Vos missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service "Plan de développement des compétences et réglementaire" garantit la bonne réalisation du plan de formation au bénéfice des collaborateurs dans le respect du budget octroyé et garantit l'adéquation des orientations stratégiques de l'entreprise avec les besoins métiers et la réglementation. Il est donc en charge du pilotage du plan de formation (définition du plan, gestion du budget formation, suivi des subventions). Il assure également un rôle d'accompagnement et de support auprès des équipes en charge du déploiement des formations, et d' harmonisation des processus de formation.
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux activités/missions suivantes :
- Construire un macro planning des besoins collectifs de formation prévus au plan de développement des compétences selon les échéances souhaitées par les métiers et aider à la répartition de la charge de travail pour les équipes en charge du déploiement des formations
- Marketing de la formation : Communiquer les indicateurs de performance et qualitatifs du plan de formation et du bilan formation de façon synthétique afin de valoriser l'investissement formation
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, et vous recherchez une alternance pour l'année 2024/2025
- Vous avez des compétences rédactionnelles et savez être créatif
- Vous aimez manipuler les chiffres
- Vous maîtrisez Excel/Google sheets, et êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (notamment la suite Google)
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.CLIQUER ICI POUR POSTULER
