Société : MACIF Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
A la recherche d'une entreprise dans le cadre de votre alternance en Ressources Humaines? Rejoignez notre équipe développement des compétences de Niort (79) en tant que Gestionnaire formation en alternance, à partir de septembre 2024!
Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous!
Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Macif, les équipes Développement des compétences proposent et mettent en oeuvre les actions de formation pour l'ensemble des 11.000 salariés de l'entreprise.
Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Assurer la gestion administrative des dossiers de formation : Organisation/planification des sessions de formation / Réservation des salles / Envoi des convocations aux stagiaires / Suivi des participations et des évaluations
Analyser les demandes de formation issues des managers/collaborateurs, et vérifier la bonne adéquation des contenus pédagogiques aux besoins exprimés
Etre l'interlocuteur privilégié des services sur les dossiers formation confiés
Gérer en total autonomie le déploiement logistique et administratif d'une formation
Assurer un reporting régulier de ses activités
Profil recherché
Vous souhaitez préparer une formation de niveau bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes de nature rigoureuse et organisée
Vous êtes force de proposition et faites preuve de curiosité
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