Société : MACIF Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance en Master Ressources Humaines spécialisé en QVCT ? Rejoignez notre équipe "QVCT de proximité" au sein de la Direction des Ressources Humaines de la MACIF à Niort, à partir de septembre 2024 !
Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous !
Vos missions ?
En collaboration avec les services RH et les managers, le service QVCT de proximité a pour mission principale d'accompagner les salariés qui rencontrent une problématique de santé, de handicap ou qui sont aidants de leurs proches.
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux activités/missions suivantes :
- Gérer et suivre les situations individuelles : retour en poste après une longue absence, instruction et suivi des Accidents de Travail et Maladies Professionnelles, mise en place des aménagements de poste suite à une préconisation médicales ...
- Être l'interlocuteur privilégié des services de santé : étude de poste, préconisations, Fiche Entreprise...
- Gérer et suivre les situations d'incivilité/agression externes des collègues en relation avec nos clients/sociétaires
- Conseiller les différents interlocuteurs (RH, métier /N+1) en respectant les process, les accords (QVCT, Handicap, Aidants, télétravail,dons de jour...)
- Mettre à jour les outils de suivi du service, qui permettent de produire des indicateurs de santé et de sécurité
- Accompagner les plans d'actions en lien avec notre baromètre Expérience collaborateurs et/ou les projets ou actions de prévention tels que "les RDV de la civilité", La SEEPH, les projets immobiliers (ergonomie au poste de travail)...
- Contribuer aux bilans annuels, au Document Unique d'Evaluation des Risques
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un Master Ressources Humaines avec une spécialité en QVCT et recherchez une alternance pour l'année 2024/2025 ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse et vos qualités rédactionnelles
- Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité et de la diplomatie
- Vous avez une aisance relationnelle et l'esprit d'équipe
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Reconnue Top Employer 2024 pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.CLIQUER ICI POUR POSTULER
