Alternant(e) - Chargé(e) des Ressources Humaines F/H
Société : orano - CSP Sud-Est Lieu : Aude (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
Descriptif du poste
Société : orano - CSP Sud-Est Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Energie / Pétrole / Gaz / Nucléaire Filiere : RH Metier : Généraliste RH Lieu : Aude (Occitanie) Durée : 24 mois Salaire : 10000
Mission
Tu cherches une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !
Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !
Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !
Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!
Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines au sein du Département RH de Malvési.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, tes principales missions consisteront à :
Réalisation et mise en oeuvre du plan de développement des compétences en lien avec le service formation :
Recensement des besoins règlementaires auprès des managers
Inscription et suivi des formations réglementaires
Suivi et mise à jour du logiciel de gestion des habilitations
Participation à l'arbitrage du PDC
Gestion administrative et intégration des nouveaux embauchés :
Gestion administrative des nouveaux embauchés
Organisation de la campagne alternance et stage
Planification et participation aux entretiens
Rédaction des comptes rendu d'entretien
Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
Participation à la campagne GPEC
Suivi du plan d'action
Déploiement du livret de professionnalisation / Grille des compétences
Autres sujets RH :
Préparation et participation aux commissions Emploi Formation en présence des organisations syndicales
Mise à jour et création de procédures RH
Sujets divers en fonction de l'actualité du site
Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.
Ton talent est la matière première des énergies de demain !
Profil recherché
Tu es déjà titulaire d'un diplôme niveau bac +2 & tu prépares un diplôme niveau Licence ou Master.
Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs.
Tu es une personne accessible, dotée d'un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.
Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.
Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences...).
Côté avantages pratiques : outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de
Une prime de 13e mois.
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
D'indemnités kilométrique
D'indemnité de frais de transport entre l'entreprise et ton école
D'indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)
D'indemnité de frais de transport entre l'entreprise et ton école
D'indemnité de logement si besoin de deux logements (école et entreprise)CLIQUER ICI POUR POSTULER
