Société : PROMOTRANS Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur.
Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises.
En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées.
Descriptif du poste
Société : PROMOTRANS Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire) Salaire : 25000
Mission
Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder
Dans le cadre d'un remplacement du à un congé maternité, notre campus d'Olivet, en périphérie d'Orléans (45) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDD pour 5 mois.
La date de début du CDD est pour le 03 mai 2024.
R attaché(e) au directeur de centre, vous assurerez le recrutement, la sélection et l'orientation des apprenants ainsi que le développement de l'alternance dans le domaine du transport et de la logistique.
De plus, la personne devra assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenant, commercialisation de l'offre de formation à un public apprenti.
Vos missions :
- Recruter, sélectionner et orienter les candidats
- Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants
- Animer les réseaux de sourcing apprenants et apprentis / entreprises
- Rédiger et mettre en ligne nos offres de formation (jobboard, réseaux sociaux, ...)
- Participer aux salons emploi et aux différents forums organisés par les acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle
- Organiser les réunions collectives d'informations à destination des futurs stagiaires pour expliquer le contenu de nos formations, les financements, le fonctionnement du centre de formation...
- Réaliser les entretiens de motivation pour la pré-qualification (Entretien d'évaluation, tests de positionnement)
- Animer le réseau des partenaires et acteurs de l'emploi et de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Associations...)
- Organiser les jobs dating et placer les candidats auprès de nos entreprises clientes
- Conseiller et accompagner les futurs candidats jusqu'à l'entrée en formation
- Mettre à jour de manière hebdomadaire les outils de reporting pour transmission à la Direction et aux partenaires
- Saisie sur le logiciel YPAREO et gestion des dossiers selon les impératifs QUALIOPI et ISO 9001.
- Maintenir un vivier permanent de candidats pour le remplissage des sessions de formation
Profil recherché
Profil recherché :
- De formation Bac+2 à 5 dans le domaine RH ou commercial, idéalement vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un organisme de formation ou en agence de travail temporaire.
- Vous connaissez les dispositifs de formation ainsi que les actions de communication et de prospection
- Vous êtes motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle
- Vous maîtrisez la conduite d'entretien de recrutement et avez une bonne connaissance du secteur transport et logistique
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous avez une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux
Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec rétribution financière
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »CLIQUER ICI POUR POSTULER
