Qui sommes-nous ?
Assurant, Inc. (NYSE : AIZ) est un partenaire de référence de Grandes Marques qui conçoit des offres de services et d’assurance responsables pour accompagner leurs clients dans la mobilité et la protection des produits technologiques du quotidien. Notre entreprise figure au classement Fortune 500 et est membre du S&P 500, négocié à la Bourse de New York sous le symbole AIZ, et se concentre en France sur les marchés bancaires et objets connectés.
Présent aujourd’hui dans 27 pays, Assurant compte 17 000 employés dans le monde.
Pour en savoir plus sur le Groupe, consultez notre site assurant.com ou suivez-nous sur Twitter @AssurantNews.
Descriptif du poste
Société : Assurant France Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : France Date de début : 2023-09-01 Durée : 12-24 mois
Mission
Qui sommes-nous ?
Assurant, Inc. (NYSE : AIZ) est un des leadeurs mondiaux dans le domaine des assurances affinitaires. Notre entreprise figure au classement Fortune 500 et membre du S&P 500, négocié à la Bourse de New York sous le symbole AIZ, et se concentre en France sur les marchés monétiques et objets connectés.
Présent aujourd’hui dans 27 pays, Assurant compte 17 000 employés dans le monde.
Pour en savoir plus sur le Groupe, consultez notre site assurant.com ou suivez-nous sur Twitter @AssurantNews.
Contexte et enjeux :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre objectif sera d’accompagner la croissance du Groupe en identifiant, attirant et fidélisant les collaborateurs de demain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique dont l'expertise vous permettra d'acquérir un réel savoir dans le domaine des Ressource Humaines.
Missions principales :
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer et préqualifier les candidats
• Organiser les sessions de recrutement collectives et participer à leur animation
• Organiser les entretiens managers
• Réaliser les réponses négatives et positives
• Vérifier les éléments préalables requis et formaliser la promesse d’embauche
• Contribuer à l’organisation et au pilotage des évènements recrutement permettant de contribuer au développement de la Marque Employeur
• Collaborer avec les différents acteurs RH pour partager les connaissances et les bonnes pratiques, favorisant ainsi une approche collaborative et synergique au sein de l'équipe.
• Rédiger les fiches de poste manquantes
• Animer notre programme de cooptation
• Développer les relations écoles afin de constituer une pépinière de talents
• Incarner et promouvoir les valeurs du Groupe au quotidien, tant en interne qu'en externe, en agissant en tant qu'ambassadeur d'Assurant.
• Participer à des projets RH transverses
Profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous si :
De formation supérieure en Ressources Humaine, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2022.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement dans laquelle vous avez été reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre polyvalence et votre ténacité.
De nature volontaire et dynamique, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral.
Orienté(e) résultats, vous avez su vous démarquer par votre pédagogie et votre sens relationnel pour attirer les talents dans un environnement concurrentiel.
Enfin, la maîtrise des outils bureautiques est indispensable. L’anglais est un plus.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’une société internationale dynamique en forte croissance et sur des fonctions responsabilisantes, REJOIGNEZ-NOUS !CLIQUER ICI POUR POSTULER
