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Chef de projet recrutement H/F

Société : OKAÏDI
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Présentation de l'entreprise

Intégrer OKAIDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée !
Et chez nous, l'engagement c'est du solide ??
+ de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
+ de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet "WE ACT FOR KIDS" ??
Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés ??
Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans ??
Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité ??


Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
-Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
-Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
-Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
-Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions


#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS



Descriptif du poste

Société : OKAÏDI
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Commerce / export
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Durée : 24 mois
Salaire : 10000

Mission

Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?


Au sein du service Talent Acquisition, tu contribues au recrutement des Talents de l'entreprise et au développement de l'attractivité du groupe.


Le programme de ton futur job !


-Recrutement et intégration : Gérer les besoins en recrutement des managers de la prise de brief jusqu'aux entretiens physiques.
-Mobilité : Accompagner les managers dans l'identification des potentiels et leur parcours au sein du groupe.
-Relations écoles : Participer à la mise en place de partenariats avec nos écoles partenaires et à l'animation de différentes actions avec chaque école.
-Marque Employeur : Participer à l'image de marque de l'entreprise, en valorisant la marque employeur du groupe afin de donner envie à de nouveaux Talents d'intégrer le groupe,


Le poste de Talent Officer H/F est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 à 24 mois, il est basé à Roubaix.


Alors, cap ou pas cap ?

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si
-Tu es actuellement étudiant en Master RH ou école de commerce / management.
-Tu es reconnu pour ton aisance relationnelle et ta capacité à créer une relation de partenariat avec les équipes accompagnées.
-Ton sens du service, tes capacités d'écoute et d'analyse ne sont plus à démontrer.
-Réactif et organisé, tu gères avec brio tes priorités.
-Tu fais preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.


Ce que l'on peut t'offrir ?
La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
Un équilibre vie pro / vie perso respecté ??
Un management bienveillant et de proximité
La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.


Tu veux en savoir plus sur nous ?
Intégrer OKAIDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée !

Et si tu faisais sourire ton avenir chez Okaidi ?

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, IDKIDS étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.





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