Société : JUNGHEINRICH Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Jungheinrich est l'un des leaders internationaux dans les secteurs d'équipements de manutention, de stockage et de gestion des flux de marchandises. Dans ces secteurs, la société est classée numéro trois dans le monde et à la deuxième place en Europe.
En France, Jungheinrich ce sont 1250 collaborateurs (dont 550 techniciens et 150 commerciaux) répartis sur 12 agences pour un Chiffre d'Affaires de 330MEUR en 2020
Descriptif du poste
Société : JUNGHEINRICH Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Yvelines (Île-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Nous recherchons un alternant pour nous accompagner dans le déploiement de notre stratégie recrutement et marque employeur sur :
Le support recrutement
- Accompagner l'équipe dans la gestion du service : traitement des demandes d'embauche, publication sur les différents supports et formalisation des promesses d'embauche, facturation
- Prise en charge de la gestion complète du process intérim de Jungheinrich France
- Prise en charge en autonomie d'une partie du portefeuille recrutement, notamment sur nos postes techniciens / assistants : traitement des demandes de recrutement, briefs de poste, publication des annonces, sourcing, pré qualifications, comptes rendu d'entretien
- Reporting : mise à jour de l'ATS et des différents tableaux de suivi de performance de l'activité, suivi du budget recrutement
- Prise en charge et développement de l'outil d'intégration en ligne Heyteam : création des programmes d'intégration, alimentation de la base des programmes, travailler avec les managers opérationnels pour l'harmonisation des parcours d'intégration en fonction des postes présents dans l'entreprise
Relations Ecoles / Alternance
- Relations Ecoles : Intervenir avec l'ensemble du service auprès de nos écoles partenaires pour mettre en avant Jungheinrich France auprès des étudiants.
- Prendre en charge une partie de la campagne de recrutement alternance 2025
Marque Employeur et Projets Recrutement
-Participation au déploiement de la marque employeur de Jungheinrich France : communication interne RH / animation politique cooptation
- Participer aux projets RH
Profil recherché
Actuellement en formation généraliste ou RH, vous préparez un Master en 1 ou 2 ans, vous avez idéalement une expérience en stage dans ce domaine (cabinet, intérim ou entreprise) ou alors, avez déjà exercé des missions de prospection.
Vous maitrisez les codes et le fonctionnement des réseaux sociaux, notamment pour identifier de nouveaux profils
Appréciant le contact, vous êtes à l'aise au téléphone et savez vous montrer proactif pour rechercher et convaincre de futurs talents de rejoindre Jungheinrich.
Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez un Groupe aux valeurs fortes avec une véritable culture du succès, et une équipe RH toujours prête à relever de nouveaux défis !
Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 et basé à Vélizy (78)
Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !CLIQUER ICI POUR POSTULER
