Attirer et fidéliser les bonnes compétences - Benjamin Chaminade - AFNOR

Un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique car les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de l'entreprise...

Publié le 29 juin 2006

Benjamin Chaminade propose un véritable programme de fidélisation et de valorisation de tous les collaborateurs, depuis leur recrutement jusqu’à leur départ de l’entreprise. L’employeur de référence ne doit pas seulement concevoir des méthodes novatrices pour trouver le candidat. Il doit apprendre à manager les équipes pour que chacun se sente valorisé, prenne conscience de son rôle au sein de l’entreprise, et soit amené à devenir un collaborateur efficace tout en trouvant un véritable épanouissement dans son travail. Illustré par des check-lists et des questionnaires, cet ouvrage permettra aux PME et grands groupes d’élaborer une véritable stratégie de fidélisation des bonnes compétences en mettant en oeuvre de nouvelles méthodes. Attirer, Recruter, Intégrer, Manager et Diriger, voilà les maîtres mots de l’ouvrage.

A propos de l'auteur :

Benjamin Chaminade est expert international en ressources humaines et en valorisation des talents. Il est co-fondateur et dirigeant de Big Fish Groupe, conseil en « RH expérientielle » intervenant en France, Asie et Océanie dans les domaines de l’optimisation des stratégies de ressources humaines et de la fidélisation des salariés. Il est allié avec le groupe Herman pour développer la certification « Employeur de choix » en France. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages traitant de la gestion des talents, du management des compétences et des employeurs de choix, en français aux éditions AFNOR et en anglais aux éditions SAI Global. Son dernier livre RH et compétences dans une démarche qualité a reçu la mention du grand prix du livre Qualité et Performance 2005.

Réf. : 349 41 59
ISBN : 2-12-494159-3
Tarif : 39,81 € HT – 42 € TTC
340 pages


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