Joli succès pour la 1re édition de la journée consacrée à la conduite du changement

Depuis de nombreuses années, Ionis-STM sensibilise ses étudiants à la conduite du changement. Forte de cette expérience, l'école s'associait à la société de conseil Altera Evolution pour organiser une journée entièrement consacrée à cette thématique le 24 juin dans les locaux de l'ESME Sudria - Paris Montparnasse. Une soixantaine de professionnels a participé à cette grande première.

La conduite du changement, présent dans l'ADN de la formation de Ionis-STM
La conduite du changement a toujours une place très importante dans la formation proposée par Ionis-STM. « C'est même probablement l'un des axes à l'origine de sa création : il fallait à la fois dire que l'informatique était importante mais aussi accompagner les hommes dans le changement et l'apport du numérique, assure Valérie Pham-Trong, sa directrice. C'est donc pour cela que nous avons élaboré cet événement en partenariat avec Altera Evolution qui, de son côté, accompagne les entreprises sur cette problématique : en nous associant pour cette journée, nous voulions en montrer l'importance et réunir des professionnels pour en discuter ensemble. » De l'avis de Grégory Thibessard, directeur général du Groupe Altera, cette journée permettait surtout d'aborder le sujet différemment. « Nous avions surtout envie d'illustrer la conduite du changement sous un angle pragmatique et moins méthodologique qu'elle ne l'est d'ordinaire, explique-t-il. Comme le Groupe Altera s'est donné la vocation d'aligner les parties prenantes de son écosystème et de créer du lien entre étudiants, consultants et clients, Ionis STM était de fait un acteur de choix dans la mise en perspective de cette approche. »


Une soixantaine de professionnels présents et des échanges pertinents
« L'événement a été un joli succès sachant que le thème de la conduite du changement n'est pas très souvent abordé lors d'événements similaires, estime Valérie Pham-Trong. C'est d'ailleurs pour cela que nous avions décidé d'y incorporer un caractère très professionnel, avec des retours d'expériences particulièrement significatifs d'entreprises importantes telles que Kiloutou, la SNCF, Orange ou encore Auchan. » Entre chaque retour d'expérience, organisé sous forme de conférence, des moments d'échanges entre les participants avaient été organisés pour permettre aux personnes présentes de partager leurs idées et leur façon de conduire le changement. « Nous avons voulu que les échanges soient variés, tant sur le contenu des témoignages que sur le profil opérationnel des intervenants, développe Grégory Thibessard. Nous avons privilégié les interventions courtes pour laisser du temps au partage et rendre cette journée aussi conviviale qu'accessible. » Cette formule, séduisante pour le public comme les intervenants, a visiblement donné des idées de suite. « Au vu du succès de cette première édition, on peut tout à fait s'attendre à une nouvelle édition l'année prochaine », annonce la directrice de Ionis-STM.

A propos d'Altera Evolution
Fondé en 2005, le Groupe Altera emploie 60 collaborateurs à Roubaix et à Paris, auxquels s'ajoute un réseau de 150 partenaires actifs (dont 40 ETP), pour un chiffre d'affaires de 10,3 millions d'euros en 2013.
Société de Conseil Opérationnel, le Groupe Altera accompagne ses clients dans les différents phases d'un projet de transformation : depuis l'origine du projet (innovation ou optimisation des organisations), sa conception (architectures et besoins fonctionnels), son pilotage (MOA - Maîtrise d'Ouvrage / MOE - Maîtrise d'œuvre / PMO - Project Management Office), sa validation fonctionnelle (recette par processus), sous la marque Altera Conseil et jusqu'au déploiement (conduite du changement) sous la marque Altera Evolution.
Parmi ses références, citons notamment : Auchan, Cofidis, Dalkia, EDF, Kiabi, Kiloutou, Leroy Merlin, Oxylane, Saint Maclou, Humanis, Vilogia et Weldom.