L'interview exclusive d'Etienne Espivent, Président de l'association HandiSudria

Capcampus

Pouvez-vous nous présenter votre association Handi-Sudria en quelques mots ?

Etienne Espivent

Fondée en 2008 par des élèves ingénieurs de l’ESME Sudria, notre association a pour principal but de sensibiliser les étudiants sur le thème du handicap. Nous souhaitons faire évoluer les mentalités, informer, mais également sensibiliser les cadres de demain sur l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.

Pour ce faire, nous menons différentes actions telles que la mise en ligne de notices relatives aux différents handicaps et la présentation d’innovations technologiques dans ce domaine, y compris celles développées au sein même de notre école. Nous organisons également des événements pour sensibiliser les étudiants et le grand public sur la problématique du handicap.

L’initiative des « Cordées de l’Insertion » événement créé par l’association HandiSudria et co-organiser avec le site Hanploi vient enrichir les expériences de vie des participants et aussi celle de l’opinion public vis-à-vis du handicap.

Capcampus

Quels sont les objectifs de l’événement « Les Cordées de l’Insertion » ?

Etienne Espivent

Le premier objectif est de faire changer les mentalités sur la façon de percevoir le handicap.
Donner des exemples de réussites en démontrant que l’handicap n’est pas synonyme de barrière mais au contraire qu’il devient source de challenge.

Prouver que face aux éléments naturel, face à la montagne certaines personnes se révèlent et prennent la mesure de leur destin qu’elles soient handicapées ou pas.

Valoriser l’action des entreprises en faveur de la diversité. Nos partenaires financiers : Capgemini, Crédit Agricole SA, Go Sport, INEO, Lafuma et la SNCF qui depuis de nombreuses années travaillent en faveur de la diversité au sein de leurs équipes et en particulier sur l’insertion des travailleurs en situation d’handicap.