Double-compétence Ingénieur et Manager

142 élèves de Grenoble INP et de Polytech choisissent l’IAE de Grenoble

Publié le 25 février 2013

En 2013, 142 élèves?ingénieurs ont intégré le Master d’Administration des Entreprises (MAE), le Master Finance Quantitative ou le Master Système d’information de l’IAE de Grenoble.

L’enjeu, pour ces élèves?ingénieurs, est d’obtenir une double compétence ?ingénieur et manager ?tant prisée par les entreprises. Cette double compétence est particulièrement valorisée par les entreprises de haute technologie et les PME du bassin grenoblois qui, pour augmenter leur capacité à innover et à créer des activités porteuses de valeur, recherchent de jeunes ingénieurs capables de mener à bien des projets et de travailler à l’interface de la technologie et du management.

Obtenir presque simultanément 2 diplômes complémentaires

L’IAE de Grenoble s’est depuis toujours inscrit dans cette pratique de la double compétence, tant dans les parcours de formation initiale que de formation continue, en accueillant des ingénieurs diplômés dans ses formations. Mais depuis 3 ans, l’IAE est allé encore plus loin dans cette voie en s’engageant dans un partenariat de double diplomation avec les écoles d’ingénieurs du site (Grenoble – INP, Polytech – UJF) permettant aux étudiants de bénéficier d'un cursus raccourci.

Ainsi par exemple, grâce à un parcours aménagé, l’élève?ingénieur en dernière année peut être diplômé en master 2 Management des Administrations et des Entreprises (MAE), 4 mois seulement après la fin de son école. Par ailleurs, avec l’Ecole de Génie Industriel de Grenoble INP, partenaire privilégié de l’IAE, le processus est encore plus intégré au cours des 2ème et 3ème années et permet d’accéder à des Master 2 spécialisés : contrôle de gestion, ingénierie marketing, entrepreneuriat… Notons qu’en sens inverse, des étudiants « gestionnaires » de l’IAE peuvent, eux aussi, bénéficier de ce double diplôme avec l’école de Génie Industriel, grâce à un système d’année de césure : en 2012, deux diplômées de l’IAE – master Desma, spécialisé achats – ont ainsi validé leur diplôme d’ingénieur.

Excellente insertion professionnelle

Entrer sur le marché du travail avec en main un double M2 constitue un réel avantage lors de la recherche du premier emploi et est par la suite, un gage de progression accélérée de carrière. Les « doubles diplômés » accèdent très souvent plus rapidement à des fonctions de management et de direction.

La dernière enquête d’insertion de l’IAE révèle que l’insertion professionnelle des étudiants qui ont un double diplôme est rapide et réussie. Pour le master finance quantitative par exemple, 100% des diplômés sont recrutés immédiatement sans période de recherche après l’obtention de leur diplôme, à un salaire brut de 42 000€ par an en début de carrière.


Témoignage de Gabriel Ortiz, Forclum ile de France Ingénieur chargé d'affaire

« Grâce à mon passage au sein de la formation MAE, j'ai été embauché au sein d'un grand groupe de construction en bâtiment dans la filiale "électrique" (Forclum). La double compétence fut un atout essentiel lors de mon entretien d'embauche. Même dans un poste à responsabilité technique (ingénieur chargé d'affaire électrique), les acquis de management et de gestion sont très précieux au quotidien (gestion projet, suivi comptable, planification, gestion personnel,...). Je remercie l'IAE d'apporter une formation complète, de qualité, adaptée à tout type d'horizon »



Témoigange de Pierre-Emmanuel Charvet - Eiffage TP - Ingénieur conducteur de travaux

« Le double diplôme m'a permis de développer des capacités transversales complémentaires à celles plus techniques du métier d'ingénieur. J'ai acquis une vision plus globale de l'entreprise car la technique sans le commercial, la finance, le droit, ça ne suffit plus. Au travers de mon métier d'ingénieur travaux, j'utilise tous les jours les techniques de management pour gérer mes chantiers et pour fédérer mes équipes. »



Témoignage de Fabien Desnoyer, acheteur SNECMA

« Après environ deux mois de recherche, j'ai la chance d'avoir été embauché en CDI au sein de la SNECMA, groupe SAFRAN. Mon poste est celui d'acheteur, au sein du département Chambres et Structures sur le site d'Evry-Corbeil en région parisienne. Il me semble vraiment intéressant de noter que le MAE, mis en valeur comme il le faut, a été un élément majeur dans ma recherche d'emploi, et ce bien plus que je ne l'attendais. La quasi-totalité des réponses que j'ai pu collecter étaient uniquement intéressées par le double profil que je présentais, et presque aucune réponse ne m'est parvenue pour les postes à profil purement ingénieur. Ceci me fait donc penser que la recherche aurait réellement été beaucoup plus difficile sans le MAE, et une opportunité comme celle chez Snecma ne se serait sans doute pas présentée. »

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