Intérim : avantages et inconvénients pour le salarié

Intérim : avantages et inconvénients pour le salarié

Avantages
- prime de précarité de 10%
- congés payés majorés de 10 %
- choix des missions, et du lieu de travail
- possibilité d'embauche au terme du contrat
- changement fréquent de lieu et conditions de travail pour les personnes qui aiment cela !!

Inconvénients
- pas de sûreté de l'emploi, situation précaire
- souvent travaux répétitifs ou de manutention
- exploitation par de nombreux employeurs de toutes les ficelles pour prolonger le contrat sans proposer de Cdi
- difficulté de tisser des liens amicaux avec les employés de l'entreprise
- changement fréquent de lieu et conditions de travail