EDUCATEUR(-TRICE) SCOLAIRE SPECIALISE(E) (H/F) - R d'Accueil - CDI - Temps plein (1 ETP)
Société : ASSOCIATION RÉNOVATION Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
L’Association Rénovation œuvre auprès des personnes en difficulté sociale ou psychique pour favoriser inclusion et pouvoir d’agir.
Investie en protection de l’enfance, dans le champ du handicap psychique et de la santé mentale, elle intervient dans les secteurs social, médico-social et sanitaire avec l’appui d’un siège social. 850 professionnels accompagnent enfants, adolescents et adultes au sein de 21 établissements implantés en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et en Charente-Maritime.
Soutenir, accompagner et soigner au quotidien, au plus près des besoins.
Rejoignez nos équipes pour mettre vos compétences et votre engagement au service de l’humain.
Plus d'informations
Descriptif du poste
Société : ASSOCIATION RÉNOVATION Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine) Durée : Indéterminée Salaire : 25200 EUR
Mission
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
L’établissement R’ d’Accueil (65 salariés) offre 80 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l’ASE, de 12 à 21 ans. L’établissement est composé de 5 services d’hébergement, adaptés à l'âge et aux besoins d'accompagnement des jeunes. L'accès à la scolarité et à la formation est cœur du projet d'établissement.
AVANTAGES
* Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an : forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, …
* « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 18,30€/mois
* Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels) + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
* Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
* Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
* Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
* Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
* Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
RÉMUNÉRATION
* Statut non cadre selon la CCN 66
* Salaire selon ancienneté et diplôme (le salaire indiqué dans cette offre correspond à la rémunération minimum)
* Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut mensuel pour un temps plein
CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION
* Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
* Travail d’équipe / analyse des pratiques
* Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
* Formation continue et participation à des colloques encouragées
* Organisme de formation certifié Qualiopi interne
* Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Organisation du temps de travail :
* Travail en semaine avec horaires de journée
* Voiture de service pour les trajets professionnels
* Permis de conduire requis
* Transports en commun à proximité
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Formation
Sous l’autorité d'un chef de service, vous travaillez de manière transversale avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Vous travaillez en binôme avec un autre éducateur scolaire. Plus précisément :
* Vous êtes chargé plus particulièrement de l’accompagnement scolaire auprès de jeunes en formation professionnelle, en décrochage scolaire, en scolarité adaptée ou en cours d'alphabétisation et Français Langues Etrangères, dans une visée de remobilisation et d’inclusion.
* Vous organisez et mettez en œuvre des activités de médiation pédagogique qui contribuent notamment à la citoyenneté des jeunes (cultures, ...)
* Vous réalisez une observation éducative et contribuez aux écrits professionnels transmis au Département et aux magistrats
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d’un diplôme de type licence/master en sciences de l’éducation, DEES, FLE...
* Vous faites preuve d'autonomie et de capacités d'organisation
* Vous avez une connaissance de l’adolescence et de la protection de l’enfance
* Vous disposez de qualités en matière d’animation des jeunes
* Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Processus de recrutement :
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame DUFEU Sylvie, DirectriceCLIQUER ICI POUR POSTULER
