Société : OPENSOURCING E.C Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Présentation de l'entreprise
Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, un :
Responsable d'Agence (H/F)
Lieu : Orléans - Centre-Val de Loire
Contrat : CDI
Rémunération : 47 000 EUR à 57 000 EUR brut/an selon profil et performances, incluant une base fixe de 38 000 EUR brut/an et l'ensemble des éléments variables
Ce que nous offrons
- Primes mensuelles sur résultats commerciaux (250?EUR à 500?EUR)
- Bonus annuel : jusqu'à 25?% du salaire brut
- Participation & intéressement selon les résultats de l'agence
- Véhicule de fonction + carte carburant
- Calcul des variables sur salaire complet (primes et bonus inclus)
- Temps plein : activité terrain le matin, déplacements sur la zone d'ORLÉANS sans découchage
- Parcours d'intégration complet
- Évolutions possibles vers des fonctions commerciales ou managériales.
Descriptif du poste
Société : OPENSOURCING E.C Catégorie : Offre emploi CDI Activité : BTP / Génie civil Filiere : Direction Metier : Direction d'Entreprise Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Mission
Vous aurez pour missions principales :
Gestion financière et administrative (40% du temps) :
Responsabilité du centre de frais et profits de l'agence
Participation à la construction du budget et veille à son atteinte
Suivi des performances et communication claire sur les niveaux de performance
Développement commercial (60% du temps) :
Développement de l'activité commerciale externe à l'agence
Prospection et développement client avec portefeuille client dédié
Rendez-vous clients en matinée principalement
Management et animation d'équipe :
Animation des rituels de sécurité et responsabilité sécurité des collaborateurs
Développement et montée en compétences des collaborateurs
Management d'une équipe de 6 personnes (à reconstituer)
Profil recherché
Expérience en tant que responsable d'agence, commercial(e) évolutif(ve) ou manager dans le secteur du BTP, du négoce ou de la distribution spécialisée.
Polyvalence : vente, gestion, animation d'équipe, maîtrise des méthodes commerciales.
Organisation, rigueur et sens des priorités pour piloter efficacement une activité.
Qualité relationnelle : leadership, esprit d'équipe, capacité à gérer les situations complexes.
Connaissance des enjeux de sécurité et aptitude à remotiver les équipes.
Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !
