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Chef d'équipe production (H/F)

Société : HARRY HOPE
Lieu : Meuse (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un acteur industriel du bassin meusien. Société international, il recherche actuellement un chef d'équipe production (H/F) en CDI.



Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services aux entreprises
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Agent Comptabilité & Gestion
Lieu : Meuse (Grand Est)
Salaire : 40000

Mission

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de production des lignes de galvanisation pour assurer la continuité de fonctionnement et l'atteinte des objectifs de performance des outils de son périmètre dans le respect des standards de l'entreprise :

Rôle de management :

· Organiser, animer et superviser le travail de l'équipe ;

· Veiller à la formation et au développement des compétences des collaborateurs de son équipe ;

· Réaliser les entretiens individuels et professionnels et mettre en avant les besoins en formation des collaborateurs ;

· Vérifier en continu la bonne exécution des contrôles qualité ;

· Utiliser le « performance management » en place pour manager les équipes de production ;

· Gérer la production quelles que soient les circonstances.

Rôle technique :

· Être responsable et intervenant dans la qualité du produit ;

· Utiliser les outils d'amélioration continue (WCM) pour améliorer l'outil de fabrication ;

· Organiser des travaux de maintenance effectués par le personnel de la ligne ;

· Être un premier recours auprès des opérateurs pour analyser les problèmes et mieux les solutionner.

Cycle de travail :

3*8 / 4*8 / 5*8

Profil recherché

Le profil recherché :
Formation supérieure en gestion de production ou expérience équivalente ;
Avoir du leadership / compétences en management ;
Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité ;
Être organisé(e) et autonome ;
Maîtrise des outils informatiques.
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