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Coordinateur Maintenance (H/F)

Société : HARRY HOPE
Lieu : Vosges (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international.
Nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique, pour mieux répondre à vos attentes.
Aujourd'hui, je recherche un(e) coordinateur/trice maintenance pour une industrie agroalimentaire réputée.
L'objectif : renforcer le pilotage opérationnel de la maintenance dans un atelier autonome, en lien direct avec le Responsable Maintenance.
Un rôle clé, tourné vers le support technique, la montée en compétences des techniciens et l'amélioration continue.



Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Agroalimentaire
Lieu : Vosges (Grand Est)
Salaire : 35000

Mission

- Accompagner les techniciens électromécaniciens du secteur dans la résolution des pannes et l'analyse technique des interventions.
- Développer les compétences via une matrice de polyvalence technique et un suivi individualisé.
- S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO, du suivi des OT et de la réalisation des plans de maintenance.
- Coordonner les arrêts techniques, la maintenance préventive et l'optimisation des équipements.
- Porter une démarche d'amélioration continue, en lien avec les équipes méthodes, utilités et travaux neufs.
- Être l'interlocuteur du magasin technique pour garantir la disponibilité des pièces et outils.

poste en journée - temps plein - CDI

Profil recherché

- Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (ou solide expérience terrain).
- Expérience en coordination d'équipe, en environnement industriel exigeant.
- Bonne connaissance de la maintenance agroalimentaire appréciée.
- À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel).
- Leadership, pédagogie, sens du collectif et de la communication.
- Une approche "méthodes" ou amélioration continue sera particulièrement appréciée.

Qualités attendues :
- Esprit d'analyse, autonomie, rigueur
- Capacité à fédérer sans lien hiérarchique
- Orientation terrain, culture sécurité et amélioration
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Informations


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