Société : Université d'Artois Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
L’ensemble des postes à pourvoir publiés par l’Université d’Artois est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.
L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie environ 1150 personnes. Elle est dotée d’un budget de 126 M€, dont 97 M€ de masse salariale et 10 M€ d’investissements.
L’ensemble des postes à pourvoir publiés par l’Université d’Artois est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.
Le Service de santé étudiante (SSE) est composé d’une directrice, 5 infirmiers, 1 assistante sociale (hors assistantes sociales relevant du CROUS), 2 psychologues, 1 personnel administratif et contractuels étudiants relais santé . Le SSE travaille en étroite collaboration avec toutes composantes et directions de l’université mais aussi le Coordinateur du Conseil de Santé Mentale Etudiant (CSME) Artois Audomarois mis à disposition le Centre hospitalier d’Arras.
Le SSE exerce les trois missions principales suivantes :
- mettre en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en lien avec les priorités fixées par la conférence de prévention étudiante prévue à l'article L. 162-1-12-1 du code de la sécurité sociale
- favoriser l'accès aux soins de premier recours des étudiants
- organiser une veille sanitaire.
Sous l’autorité de la médecin directrice du service de santé des étudiants, le médecin assure les consultations médicales auprès des étudiants de l’Université dans une démarche de prévention et de promotion de la santé. Il/elle participe à la prise en charge des besoins de santé des étudiants à hauteur de 1 jour par semaine. Il participe activement au repérage précoce des troubles, à l’orientation dans le système de soins, à la prévention, à l’éducation à la santé et au travail en équipe pluridisciplinaire pour contribuer au bien-être global des étudiant·es.
La personne recrutée sera encadrée par le Médecin directrice du SSE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Ø Assurer les consultations médicales généralistes sur rendez-vous ou en accès rapide
Ø Apporter des conseils préventifs aux étudiants lors des consultations
Ø Assurer le suivi médical des étudiants en situation de handicap et formuler des propositions d’aménagements d’études ou d’examens.
Ø Assurer le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers
Ø Alimenter le dossier médical informatisé et assurer le suivi des données de santé
Profil recherché
COMPÉTENCES
OPÉRATIONNELLES :
Ø Diplôme de docteur en médecine, inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins.
Ø Compétences en médecine générale.
Ø Connaissance des problématiques spécifiques à la population étudiante.
Ø Maîtrise des outils informatiques médicaux (Calcium, doctolib) et bureautiques.
SAVOIR-ÊTRE :
Ø Écoute
Ø Travail en équipe
Ø Sens relationnel
Ø Rigueur, fiabilité, esprit de synthèse
Ø Réactivité et sens de l'adaptation
Ø Autonomie
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
Ø Diplôme : Diplôme de docteur en médecine (médecine générale ou spécialité), inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins.
Ø Titulaire d’une carte de professionnel de santé (CPS) à jour
LOCALISATION DU POSTE : ARRAS.
Type de recrutement : Vacations. Rémunération à la vacation (à partir de 85€ bruts/heure selon l’expérience du(de la) candidat(e) retenu(e))).
Début des vacations : à partir du 1er septembre 2025CLIQUER ICI POUR POSTULER
