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poseur de menuiserie H/F

Société : Temporis
Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Activité : Enseignement / Education / Formation
Filiere : RH
Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

ChezTemporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Bessines-sur-Gartempe (87250) recherche pour un de ses clients un agent de production/fabrication en industrie alimentaire. (H/F)

Vos missions :

- Installer et poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, escaliers, placards, etc.) avec précision et en respectant les normes de sécurité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir la conformité des produits aux spécifications.
- Assurer la prise de mesures précises sur le chantier et effectuer les ajustements nécessaires.
- Participer à la préparation des surfaces et à la finition des installations.
- Respecter les délais de livraison et assurer un service client de qualité.

Exigences :

- Expérience avérée en tant que menuisier poseur, idéalement dans un environnement similaire.
- Maîtrise des techniques de pose et d'installation des différents éléments de menuiserie.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les normes de sécurité.
- Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir un travail de qualité.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur les chantiers.
- Formation en menuiserie ou équivalent serait un atout.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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