Société : GROUPAMA GAN VIE Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Descriptif du poste
Société : GROUPAMA GAN VIE Catégorie : Offre emploi CDD Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : Assurance Metier : Actuariat Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 6 mois Salaire : 40000
Mission
Rejoignez une équipe motivée et dynamique qui par son rôle de fonction support contribue aux succès de ses partenaires internes !
Au sein du pôle Pilotage de la direction de la relation clients et des opérations prévoyance et santé collectives de GGVie (processus relatifs à la gestion déléguée et à la gestion interne), le (la) candidat(e) aura pour missions notamment :
Mener des projets et études en mode collaboratif pour construire et participer au pilotage des processus collectives et aider aux prises de décision du comité de Direction Collectives.
Accompagner les pôles opérationnels, en leur mettant à disposition les données techniques et outils nécessaires à leur activité, notamment pour suivre l'encaissement des cotisations
Automatiser les traitements en collaboration avec la MOA, afin de les sécuriser et assurer un niveau de qualité élevé vis-à-vis de nos clients internes.
Assurer la maintenance et le support utilisateur pour les tableaux de bord existants.
Encadrer des alternants et stagiaires sur des travaux techniques.
Pour cela, le (la) candidate(e) pilotera ses sujets de manière autonome, en mettant un accent fort sur le fonctionnement en mode projet et l'analyse, ainsi que l'automatisation et l'amélioration continue : il sera le garant opérationnel des demandes, de la planification, de l'exécution et du suivi des différents traitements.
Les sujets seront traités en interaction avec de nombreux services : les pôles opérationnels, la MOA, la Direction Technique, la Souscription, la Direction Finance et Risques notamment.
Profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au cour de ses ambitions Vous avez de préférence une expertise en SAS/langage SQL/VBA et des connaissance de l'outil Qlik serait un plus !
Des connaissances dans le développement de requêtes sous SAS et mise en forme des résultats.
Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Votre force de proposition et votre curiosité seront des atouts essentiels pour la bonne marche de la mission.
un esprit d'équipe et le sens de la négociation
vous vous retrouvez dans cette offre Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).CLIQUER ICI POUR POSTULER
