Un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
Société : Chambres d'Agriculture France Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Chambres d'Agriculture France Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Admini. du personnel Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : Indéterminée Salaire : 35000 EUR
Mission
Le service des Ressources Humaines de Chambres d'agriculture France (CDAF)– a pour principales missions la gestion de plus de 380 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire et le soutien au réseau des chambres d'agriculture du réseau. Dans le cadre du remplacement d'un agent, le service RH recherche un gestionnaire paie et administration du personnel.
Au sein du pôle Administration du personnel/Paie, et en collaboration avec l'ensemble du service RH, composé de 7 personnes, vous aurez notamment en charge :
* Gérer l'administration du personnel :
Recruter et accueillir des nouveaux embauchés, en lien avec les managers/directeurs
Créer les dossiers dans le logiciel de SIRH (HR Access)
Gérer les dossiers du personnel
Suivre les éléments d'évolution de carrière
Préparer la sortie des salariés : vérification de la conformité des dossiers des salariés, établissement des documents liés à la sortie….
* Préparer et vérifier la paie
Saisir les éléments variables : congés payés, maladie, gratification, évènements, etc.
Contrôler la cohérence, en lien avec le service financier
* Répondre aux demandes émanant des managers/directeurs et des salariés
* Rédiger divers courriers relatifs à la gestion du personnel
Cette description n'est pas exhaustive
Les conditions d'emploi:
* Lieu de travail : 9 avenue George V 75008 PARIS
* Statut du personnel administratif des Chambres d'agriculture.
* Date de prise de fonction : dès que possible
* CDI
Avantages sociaux:
* 16 RTT/an
* Restauration collective
* Possibilité de formations professionnelles
* Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (après 2 mois d'ancienneté)
* Un système d'horaires individualisés
* Mutuelle
Profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
* De formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources humaines et/ou droit social enrichie d'une expérience en conduite de projets RH.
* Très à l'aise avec les outils informatiques, et maîtrise impérative de HR Access
* Avec une bonne communication et une aisance rédactionnelle reconnue
* Rigoureuse et force de proposition.
Contacts:
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 1er mai 2024
Pour tout renseignement complémentaire, contact : Jean-Philippe Dumas : jean-philippe.dumas@apca.chambagri.fr, tél. : 07.61.67.15.57CLIQUER ICI POUR POSTULER
