Société : MEDEF Savoie Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce que nous faisons :
Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l’emploi
Au MEDEF Savoie, nous mettons l’accent sur la création d’emplois et une croissance durable. En soutenant l’entrepreneuriat et la liberté d’entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local.
Ce que nous faisons :
Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés.
Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques.
Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents.
Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif.
Avantages :
* Mutuelle
* 50% Transports
· SITUATION GÉOGRAPHIQUE : CHAMBÉRY
· TYPE DE CONTRAT : CDI
· TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN DU LUNDI AU VENDREDI
· HORAIRES : 8H/15H (2J PAR SEMAINE) OU 12H15 / 19H15 (3J PAR SEMAINE)
· DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE
· RÉMUNÉRATION DE BASE : 2040€ MOIS (INCLUANT L’INDEMNITÉ SEGUR) – PRIME CENTRALISÉE DE 5% EN DÉCEMBRE
· AVANTAGES : MUTUELLE – PARTICIPATION AU TRANSPORT – REPRISE D’ANCIENNETÉ (SUR JUSTIFICATIFS : CERTIFICATS DE TRAVAIL)
MISSIONS :
POUR UNE MAISON DE RETRAITE :
· Assurer le secrétariat courant et l’accueil des résidents, familles et visiteurs ;
· Assurer une fonction d’intermédiaire et de relayeur d’informations au sein de l’établissement ;
· Assister le service RH et contribuer au fonctionnement du pôle administratif
Profil recherché
· CAP / BEP dans le domaine administratif
· Rigueur, bon relationnel, patience et empathie
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.CLIQUER ICI POUR POSTULER
