Société : SEM PLAINE COMMUNE DEVELOPPEMENT Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Plaine Commune Développement est un opérateur global de l’aménagement et de la construction de Plaine Commune, territoire de 435 310 habitants regroupant neuf villes : Saint-Denis, Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, Pierrefitte-sur-Seine, La Courneuve, Villetaneuse, L’Île-Saint-Denis, Stains et Saint-Ouen-sur-Seine.
Elle réalise des projets urbains et des opérations de construction complexes et durables pour ses clients, collectivités et acteurs privés, tout en conciliant intérêt général et réalité économique.
Plaine Commune Développement intervient à tous les niveaux du développement urbain de Plaine Commune, de la conduite d’études pré-opérationnelles à l’aménagement en passant par le renouvellement urbain, la réalisation d’équipements publics, privés et d’ouvrages d’art ; Par exemple, Plaine Commune Développement participe à des projets de renouvellement urbain de grande ampleur, d’équipements et d’ouvrages pour les JOP de Paris 2024, d’écoquartiers ou d’aménagement autour des futures gares du Grand Paris Express. Elle assure également la construction de nombreux équipements publics (crèches, équipements sportifs, écoles, etc.).
Partenaire actif des acteurs du territoire, Plaine Commune Développement est constamment à l’écoute de leurs attentes et besoins. Son équipe à taille humaine (effectif moyen de 55 personnes) regroupe des profils pluridisciplinaires (urbanistes, ingénieurs, juristes, etc.), s'appuyant en tant que de besoin sur des conseils (avocats, notaires, cabinets de conseils, etc.) et des prestataires extérieurs.
Le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes et la conduite des opérations dans un souci d’économies de ressources, tant financières que naturelles en intégrant des objectifs économiques, qualité et environnementaux ambitieux, guident son action.
Dans un souci de réponse aux attentes du territoire tant dans la pratique de ses activités historiques que dans l’engagement de nouvelles activités, Plaine Commune Développement procède à différentes évolutions. C’est ainsi que lors des deux dernières années, la société a procédé à une augmentation de capital, a fait entrer la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine à son actionnariat. Plaine Commune Développement a enfin fait évoluer ses statuts pour lui permettre d’intervenir dans de nouveaux domaines tels que la promotion ou encore le portage foncier.
SEM et SPL Plaine Commune Développement :
Plaine Commune Développement est aujourd’hui composée d’une société d’économie mixte (SEM) et d’une société publique locale (SPL) créée en 2012.
En 2014, la SEM Plaine Commune Développement et l’EPFIF ont constitué une filiale œuvrant sur les questions de portage foncier : la SAS Foncière Commune.
Plaine Commune Développement s’apprête à créer sa première filiale (SCCV) dans le domaine de la co-promotion.
En outre, Plaine Commune Développement est intercepté par des questions de gestion de son personnel ayant également des effets en termes de gouvernance et de pilotage des différentes entités de Plaine Commune Développement. C’est ainsi qu’un groupement d’employeurs est aujourd’hui à l’étude pour une mise en œuvre au 1er semestre 2024.
Dans un contexte d’évolution des orientations stratégiques de Plaine Commune Développement validées fin 2022 par son Conseil d’administration et de lancement de nouvelles activités complémentaires aux cœurs de métiers historiques de la SEM et de la SPL que sont l’aménagement et la construction, il s’agit à la fois d’une création de poste et d’une création de métier / fonction.
Descriptif du poste
Société : SEM PLAINE COMMUNE DEVELOPPEMENT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : assistant credit manager Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France) Durée : Indéterminée
Mission
Au sein de la direction financière et dans le cadre d’un renforcement du service, vous intégrerez le pôle gestion composé de 3 collaboratrices, d’un Responsable administratif Financier et sous la supervision de la directrice financière.
Plaine Commune Développement est constitué de 2 EPL exerçant les activités « cœur de métier » que sont l’aménagement et la construction. Elles interviennent dans le domaine public en qualité de pouvoir adjudicateur, et donc soumis aux règles de la commande publique. A ce titre, une maitrise des marchés publics est attendu pour le poste.
Deux entités ont récemment été constituées (2025) pour structurer l’allocation des ressources humaines les ressources humaines : un Groupement d’employeur (qui regroupe l’ensemble des équipes « métiers ») et un Groupement d’intérêt économique (qui regroupe l’ensemble des services supports, dont la Direction financière).
Le recrutement intervient d’une part suite au départ à la retraite d’une collaboratrice, et d’autre part dans le cadre d’une réflexion engagée sur l’organisation des missions au sein de la direction financière (internalisation du suivi comptable, transversalité et subsidiarité entre les collaborateurs, etc.). En outre, l’entreprise est en croissance, générant une hausse de l’activité.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
* Tickets restaurants
* PEE
Gestion de la facturation fournisseurs :
* Contrôle, saisie des factures / situation de marchés dans le logiciel de gestion, Préparation des paiements des tiers,
* Création des tiers dans la base,
* Traitement des factures non traitées : suivi des litiges, interaction avec les opérationnels et les fournisseurs.
Gestion des recettes affectées aux opérations :
* Contrôle et saisie des appels de fonds et participation,
* Contrôle et facturation des loyers,
* Suivi des créances non encaissées : interaction avec les opérationnels.
Mise à jour de la trésorerie des opérations :
* Constat des décaissements et encaissements dans le logiciel de gestion.
Gestion – partie financière – de la base assurance et impôts fonciers
* En lien direct avec les opérationnels.
Contrôle de gestion en lien direct avec la Directrice financière et les directions opérationnelles :
* Suivi des factures non traitées et créances en attente,
* Suivi et analyse des engagements,
* Participation à l’élaboration d’un outil de suivi des subventions et contribution à la constitution des dossiers en lien avec les opérationnels,
Il est attendu, en outre des qualités ci-après énoncées, une capacité de collaboration avec les autres membres de l’équipe, une complémentarité et une subsidiarité dans les tâches pour permettre le bon fonctionnement du service.
RELATIONS
A l'intérieur de la société
En lien fonctionnel étroit avec les assistants(tes) opérationnels(les), les chargé(e)s d’opérations et le service marchés.
A l'extérieur de la société
Contact avec les entreprises : problèmes liés à la facturation, suivi des relances.
Profil recherché
* Formation : Bac +3/5 dans les domaines de la gestion, finances, marchés publics
* Expérience de 5 à 8 ans dans le domaine, idéalement acquise dans une SEM ou SPL d’aménagement public et/ou de construction d’équipements publics,
* Connaissance des marchés publics requise – exécution financière,
* Parfaite maitrise d’Excel
* La connaissance de Progisem : GO est un plus.CLIQUER ICI POUR POSTULER
