Société : Quipment Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Quipment est une société à mission qui s'est positionnée sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service circulaire de déploiement de matériel médical. Nous sommes présents aux États-Unis depuis 2015 et au Japon depuis 2017. Dans le cadre de nos engagements, nous avons entrepris une démarche de certification B-Corp, reflétant notre conviction que l'entreprise doit générer des bienfaits pour la société et l'environnement.
Quipment s’engage à promouvoir l’inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l’expérience, sans discrimination de race, de genre, d’âge, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.
Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation.
Descriptif du poste
Société : Quipment Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Chef de projet Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est) Durée : Indéterminée
Mission
Rejoignez une entreprise à mission, certifiée B Corp, en pleine croissance internationale.
Quipment est une entreprise nancéienne en hypercroissance, spécialisée dans le déploiement mondial de solutions et d’équipements médicaux et de laboratoire pour les essais cliniques.
Avec plus de 200 collaborateurs répartis sur 4 sites en France aux États-Unis et au Japon, Quipment est certifiée B Corp, et s’engage au quotidien pour un impact positif sur la société et l’environnement.
Dans le cadre de notre croissance, nous ouvrons un poste de Chef de produit. En tant que Chef de Produit, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de mise sur le marché et contribuerez à l’identification des opportunités commerciales afin de développer des offres produits et services innovantes, en veillant à ce que le portefeuille commercial de l’entreprise anticipe les attentes des clients. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
* Contribuer à la définition de la stratégie produit et au positionnement, en cohérence avec les objectifs commerciaux globaux de l’entreprise.
* Développer et mettre en œuvre les stratégies go-to-market pour les lancements et les évolutions de produits/services.
* Rédiger les spécifications produit et collaborer étroitement avec le département technique afin d’assurer l’adéquation avec les besoins des clients.
* Suivre le développement des produits et coordonner les équipes transverses (Business Development, Commercial & Administration des Ventes, Supply Chain, Département Technique, Chef de Programme, fournisseurs stratégiques).
* Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) et analyser les résultats de l’offre après son lancement.
* Créer des contenus marketing pour accompagner les lancements de produits et services.
Profil recherché
* Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 (Master ou équivalent) en marketing
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Chef de produit ou équivalent, en environnement BtoB
* Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2/C1)
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, notamment Excel).
Soft skills
* Proactif(ve) et sens aigu de l’initiative
* Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des environnements en constante évolution
* Esprit analytique avec l’aptitude à transformer les insights en recommandations concrètes
* Goût du travail collaboratif et aisance dans les interactions avec des équipes pluridisciplinaires
* Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
* Approche orientée résultats avec un fort engagement dans l’atteinte des objectifs
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à mission et certifiée B Corp
* Un environnement multiculturel stimulant
* Un plan de formation personnalisé
* Des événements entreprises et des animations multisites
* Une culture d’entreprise inclusive, où chaque voix compte
Engagement diversité
Chez Quipment, nous valorisons la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou d’orientation. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.
Processus de recrutement
* Préqualification téléphonique
* Entretien RH en visio
* Entretien manager sur site
Personne en charge du recrutement : Milène THIBOT
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