Société : Erce Plasturgie Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
PME de la plasturgie spécialisée dans la conception et la production de pièces de haute technicité, ERCE Plasturgie fait partie du groupe ERCE qui compte 3 sites de production d’envergure européenne.
Notre site d’Athis Val de Rouvre, principalement affecté au secteur automobile, emploie 60 salariés et est situé au cœur du bocage flérien, à 1h des plages Normandes.
Portant des valeurs de cohésion, de collaboration, de technicité et d’innovation, nous recherchons l’amélioration au quotidien pour mieux accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.
Descriptif du poste
Société : Erce Plasturgie Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : Alternance
Mission
Rejoignez un acteur majeur de la plasturgie !
Notre entreprise :
PME dynamique et innovante, spécialisée dans la conception et la production de pièces techniques haut de gamme, le Groupe ERCE s’impose comme un partenaire clé dans le secteur de la plasturgie. Avec 3 sites de production d’envergure européenne, nous allions expertise industrielle et agilité pour répondre aux exigences de marchés exigeants.
Notre ancrage :
Les services support, dont le service Ressources Humaines, sont basés à Veyziat (01), sur le même site que la Direction générale, les service. Notre périmètre d’action couvre l’ensemble du territoire français, offrant un cadre de travail à la fois local et connecté à une dimension européenne.
Votre opportunité :
Intégrez une équipe RH engagée, au cœur de la performance industrielle et humaine. Dans un environnement où technicité rime avec innovation, vous contribuerez à des projets structurants pour notre croissance et le développement de nos talents.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Intéressement
Dans le cadre de votre alternance, vous :
* Participez à la gestion administrative du personnel
* Contribuez à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH
* Assistez dans la mise en œuvre des processus de recrutement et d'intégration
* Soutenir les responsables dans l'analyse des besoins en formation
* Analysez les données RH pour améliorer les processus et la performance
* Assurez le support pour la mise à jour des bases de données et systèmes RH
* Participez à la mise en place d'outils d'optimisation des processus
Profil recherché
- Expérience minimale de 1 an en gestion des ressources humaines
- Compétences solides en analyse de données
- Excellentes capacités de communication
- Aptitude avérée au travail en équipe
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et proactivité
- Capacité à s'adapter à un environnement dynamiqueCLIQUER ICI POUR POSTULER
