Société : Etablissements Hospitaliers Sainte-Marie Ardèche-Drôme Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) « La Cerisaie », situé à Rompon (Ardèche) et rattaché à l’Association Hospitalière Sainte‑Marie, accueille des personnes majeures stabilisées après sevrage, en quête d’un cadre structurant pour consolider leur rétablissement. Le centre dispose d’un accueil résidentiel de 11 places, avec un accompagnement médical, psychologique et social, dans un environnement paisible de pleine nature favorisant la reconstruction personnelle et la réinsertion sociale
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* Crèche d'entreprise
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint des Opérations du Médico-Social, du Social et de l’Enseignement, vous serez responsable de l’encadrement et de l’organisation des activités du CSAPA de ROMPON.
Vos principales missions :
· Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité
· Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge
· Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes
· Élaborer les plannings, veiller à l’adéquation des ressources humaines avec l’activité, gérer le présentéisme
· Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef
· Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif
· Garantir le respect des consignes d’hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur
· Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
· Contribuer à l’évolution organisationnelle des structures et à l’innovation dans les pratiques professionnelles
Profil recherché
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jour.
VOTRE PROFIL :
Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d’ici 5 ans maximum.
· Capacités managériales affirmées
· Qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’équipe
· Maîtrise des outils bureautiques et capacité d’adaptationCLIQUER ICI POUR POSTULER
