Société : Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire Lieu : Haute-Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
Avantages :
* RTT
Placé(e) sous l’autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l’équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne.
Un temps sera dévolu à l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité.
Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants :
Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale
* Elaborer le diagnostic psychologique du patient.
* Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques ; contribuer au diagnostic par des évaluations et des entretiens avec le patient.
* Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique.
* Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique…).
* Assurer des psychothérapies.
* Etablir des bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, test, restitution…).
* Ajuster la démarche thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.
* Adapter la pratique professionnelle aux situations rencontrées.
* Observer, écouter et analyser la situation et le discours des patients,
* Saisir l’activité dans les logiciels dédiés.
Fonction Gestion Organisation
* Collaborer aux observations permettant d’identifier les modifications de l’état et du comportement des patients.
* Assurer des transmissions orales et/ou écrites.
* Participer à la tenue du dossier informatisé du patient, chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés et signés.
* Participer et contribuer aux réunions de synthèse.
Fonction Information/Communication
* Communiquer au médecin et/ou à l’équipe soignante toute information susceptible d’être utile pour l’établissement du diagnostic médical ou l’adaptation du traitement en fonction de l’état de santé de la personne et de son évolution.
* Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance.
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Fonction Encadrement/Formation
* Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques…).
* Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles.
* Participer à la formation, à l’encadrement des étudiants et à leur évaluation,
* Participez à la coordination médico-soignante.
Démarche qualité
* Participer à la démarche qualité de l’établissement et s’assurer de l’application des protocoles, procédures et fiches techniques.
* Collaborer à la gestion des risques.
* Assister à toute formation en matière de sécurité incendie.
Profil recherché
Titulaire d’un MASTER 2 Psychologie Clinique, formation complémentaire souhaitée (TCC par exemple)
Expérience : minimum 1 an.
Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies – Capacité d’organisation, de travail en équipe – Rigueur, ponctualité et assiduité – Aptitudes à la communication, l’écoute, l’observation et la discrétion.
Savoir-faire : Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique – Connaissance de l’informatique indispensable – Capacité à rédiger des écrits professionnels.CLIQUER ICI POUR POSTULER
