ASSISTANT (E) DE DIRECTION ET FORMATION (CDD à 50%)
Société : ESTHI Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre structure. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec la Direction et les responsables administratifs, tout en participant activement à la gestion de la formation du personnel.
Vous aurez plaisir à travailler dans des locaux récents.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer les tâches administratives avec efficacité.
En retour, nous vous offrons un contrat à temps partiel 50%, l’acquisition de RTT en plus des congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)
Lieu de travail : Site Langevin à Saint Martin d’Hères
Type de contrat : CDD de remplacement jusqu’au 31 / 12 /2026
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps partiel (50%) réparti sur les horaires suivants :
Lundi, mercredi et jeudi : 8h – 12h et mardi et vendredi : 13h – 17h (sous réserve de modification en fonction des dates des instances
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : à définir selon la grille de la fonction publique hospitalière, reprise d’ancienneté possible
L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien
Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%
* CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs...
Vos principales missions seront :
* Assurer le secrétariat de direction en gérant les convocations, le suivi des instances et la rédaction de compte rendus
* Collaborer avec la direction et les responsables administratifs pour les affaires générales
* Assurer la gestion et le suivi de la formation du personnel en gérant notamment les inscriptions, les convocations et la gestion logistique et budgétaire
Profil recherché
Compétences : Maîtrise du pack office et de l’outil informatique
Autre : Rigueur, respect des délais, esprit de synthèse et d’analyse, sens de l’organisation et autonomie
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06.40.14.15.74 et Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.CLIQUER ICI POUR POSTULER
