Société : Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes Lieu : Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Découvrez l’univers passionnant du secteur agricole avec la Chambre d’agriculture.
Chambre consulaire au service des agriculteurs, nous accompagnons la performance et l’entrepreneuriat agricole. Nous représentons la profession auprès des pouvoirs publics et œuvrons pour un développement durable conciliant enjeux économiques, sociétaux et climatiques. Nous disposons d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Vous souhaitez travailler au plus près des femmes et des hommes qui nourrissent les populations.
Vous voulez participer au formidable défi que constitue le renouvellement des générations agricoles.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, qui propose de multiples expertises.
Le milieu agricole vous passionne, rejoignez nous !
La Chambre d’agriculture œuvre à la pérennité de l’agriculture et au développement des territoires,
Structure de proximité, la Chambre est aux côtés des agriculteurs sur de multiples thématiques pour accompagner l’agriculture d’aujourd’hui et construire celle de demain.
Elle accompagne les agriculteurs dans leurs projets de développement.
Avantages :
* 75% abonnement de transport
* RTT
* Tickets restaurants
Au sein de l’équipe Renouvellement des générations, vous réalisez et formalisez des conseils à des chefs d’entreprises agricoles en fin de carrière : entretiens individuels d’orientation, études de transmissibilité de l’exploitation (état des lieux, approche de la valeur, adaptabilité…).
Vous menez des actions de détection des exploitations en phase de transmission : actions de sensibilisation à la transmission, organisation d’évènements (Ferme Dating…).
Vous animez des formations en lien avec la transmission.
Vous vendez des prestations de conseil ou des formations
Profil recherché
• De formation ingénieur agri/agro ou équivalent (BTSA avec expérience) ou Bac +4/5 commercial avec de solides connaissances dans le domaine de l’agriculture
• Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse,
• Sens des relations humaines,
• Bonne connaissance du fonctionnement technique et économique d’une entreprise agricole, principalement d’élevage. Des compétences en analyse de gestion sont un plus.
* Aisance dans l’accompagnement individuel, bonne capacité d’écoute et un sens relationnel.
Votre esprit d’analyse, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.CLIQUER ICI POUR POSTULER
