Société : Ciril GROUP Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Descriptif du poste
Société : Ciril GROUP Catégorie : Stage Activité : Informatique Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : Alternance
Mission
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Ciril GROUP met son esprit d’innovation et son savoir-faire d’éditeur au service des acteurs publics et privés partout dans le monde, grâce à un écosystème complet de solutions interopérables : ERP, SIG, décisionnel, GMAO... Ciril GROUP Cloud complète cette offre logicielle par un hébergement Cloud souverain de haute qualité et haute sécurité certifié.
En rejoignant nos équipes transverses, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque service contribue à relever les défis variés de nos clients.
Tu piloteras des actions de prospection transverses auprès de l’ensemble des entités commerciales du groupe. Ton périmètre inclura notamment Ciril et Ciril GROUP Cloud, pour promouvoir l'ensemble de nos solutions (ERP, SIG, etc.).
* Mener des campagnes de prospection (appels, emailing, LinkedIn…)
* Identifier et qualifier des prospects (dirigeants, décideurs métiers)
* Générer de nouvelles opportunités commerciales (new business)
* Participer au closing en lien avec les équipes commerciales
* Suivre le niveau de satisfaction de la clientèle et contribuer aux ventes additionnelles sur le portefeuille clients existant
* Mettre à jour et exploiter la base clients en utilisant les outils de prospection (Apolo, CRM, LinkedIn, SX…)
* Livrer les résultats exploitables commercialement aux commerciaux en capitalisant sur le CRM de Ciril GROUP.
Tu interviendras sur des périmètres variés, en équipe, en France comme à l’international, te permettant ainsi de développer une vision globale des activités commerciales du groupe.
Chez Ciril GROUP, nous te proposons un parcours d’apprentissage avec des perspectives d’évolution de tes missions.
* Approche pédagogique forte :
* Suivis ponctuels
* Logique de montée en compétences progressive
* Environnement de travail :
* Esprit d’entraide au sein de l’équipe
* Open Space facilitant les échanges
* Ambiance conviviale
Profil recherché
De formation commerciale, tu recherches un contrat d’alternance pour une durée de 1 ans dans le cadre d’une Licence.
Tu disposes idéalement d’une première expérience professionnelle (job étudiant, stage, alternance..). Tu disposes d’un fort intérêt pour la relation commerciale et la prospection.
Tu disposes de grandes qualités rédactionnelles et orales ainsi que d’une maturité relationnelle.
Tu souhaites t’investir dans des missions polyvalentes et prendre part activement à des projets motivants dans un environnement dynamique.
Tu as le goût du challenge et de la performance ! Tu es persévérant et résilient.
La maîtrise de l’anglais est fortement recommandé.
Tu as un fort esprit d'équipe, tu aimes prendre des initiatives, tu es curieux(se), proactif(ve) et tu as une capacité d'adaptation sans faille ?
Alors rejoins nous, notre équipe n’attend que toi !
Rejoins nous pour un poste temps plein sans déplacements à Villeurbanne !
Poste à pourvoir début Septembre 2026.
+ de raisons de nous rejoindre :
Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Charte de télétravail – 1 jour par semaine après 1 an d’alternance
20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables)
Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur ton profil
2. Un entretien technique avec tes futurs managers
3. L’entretien final avec ton futur directeur
4. La proposition d’embauche
L’équipe Recrutement s’engage à t’informer le plus rapidement possible du statut de ta candidature à chaque étape du processus CLIQUER ICI POUR POSTULER
