Société : Adelaïde Perrin Etablissements Sainte-Marie Rhône Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique, sociale et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Rhône.
Situés à Sainte-Foy-lès-Lyon, Lyon 2ème dans les quartiers de la Confluence et d’Ainay, Lyon 8ème et Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône interviennent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Au rythme des évolutions de secteur, nous œuvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, vie intime, affective et sexuelle, etc.) et favoriser leur pouvoir d’agir.
En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de l’Association hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures).
Mobilité, formation, prise de responsabilités, l’Association hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à cœur d’instaurer une politique de gestion des parcours professionnels.
L’association investit pour le développement des compétences de ses collaborateurs au-delà du minimum légal et permet au plus grand nombre de participer à des actions de formation individuelle, de groupe et collective.
Rejoindre nos équipes, c‘est faire partie d’un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 6 000 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique, sociale et médico-sociale en France. L’Association gère des établissements privés non lucratifs dans les Alpes-Maritimes, l’Ardèche-Drôme, l’Aveyron, le Puy de Dôme-Allier, le Rhône.
Situés à Sainte-Foy-lès-Lyon, Lyon 2ème dans les quartiers de la Confluence et d’Ainay, Lyon 8ème et Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône interviennent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Au rythme des évolutions de secteur, nous œuvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, inclusion sociale, vie affective, intime et sexuelle, etc.) et favoriser leur pouvoir d’agir.
En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de l’Association hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures).
Mobilité, formation, prise de responsabilités, l’Association hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à cœur d’instaurer une politique de gestion des parcours professionnels.
L’association investit pour le développement des compétences de ses collaborateurs au-delà du minimum légal et permet au plus grand nombre de participer à des actions de formation individuelle, de groupe et collective.
Rejoindre nos équipes, c‘est faire partie d’un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.
Nous recrutons aujourd’hui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)/coordinateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI), à pourvoir mi-août.
Poste situé à Lyon 2ème dans le quartier de la Confluence au sein d’un foyer appartements (agréments foyer d’hébergement et foyer de vie) pour personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche d’accompagnement centrée sur la personne.
Dans ce cadre, vous contribuez à soutenir les compétences des personnes accompagnées, à favoriser leur autodétermination et à renforcer leur participation sociale.
Vos missions principales sont :
· Assurer la coordination :
o des projets individuels d’accompagnement en lien avec les différents professionnels et partenaires, dans une logique de co-construction avec la personne,
o de l’organisation et de l’action de l’équipe : veiller à la continuité de service, au sens de l’action d’accompagnement, à l’adaptation des outils de communication en direction des habitants.
· Accompagner les personnes dans leur quotidien, en valorisant leurs capacités et en soutenant le développement de leurs compétences dans les actes de la vie courante,
· Soutenir l’autodétermination, en permettant à chaque personne de mieux se connaitre, d’exprimer ses choix et de participer activement aux décisions qui la concernent,
· Savoir accompagner les transitions (notamment vers un habitat inclusif),
· Travailler en lien avec les familles ou les proches, les partenaires et les acteurs du territoire,
· Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer aux réunions d’équipe et assurer la transmission des observations dans le logiciel métier,
· Etre partie prenante d’une démarche d’évaluation à travers un questionnement éthique permanent,
· Rédiger des écrits.
Profil recherché
· Diplôme d’éducateur spécialisé exigé.
· Connaissance du public, de la CAA, de l’accompagnement à la VIAS et des actions de soutien en faveur de l’autodétermination bienvenue.
· Capacités organisationnelles et relationnelles développées, posture d’écoute et aptitude à construire une relation d’accompagnement bienveillante et adaptée
· Sens du travail en équipe et de la coopération
· Permis B souhaité
· Maîtrise de l’outil informatique (Pack-Office, Outlook)
Rémunération – Avantages sociaux
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l’expérience, entre 2356,41 € brut à 3139,60 € brut par mois + prime mensuelle de responsabilité coordination de 100 € brut + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut + indemnités dimanche et jour férié
Reprise de l’expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l’employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu’à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc…)
Prise en charge des repas
Horaires
Temps plein
Horaires d’internat : 3 week-ends travaillés sur un cycle de 7 semaines
Dossier de candidature
Adelaïde Perrin – Etablissements Sainte Marie Rhône
A l’attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d’Accompagnement
https://www.adelaideperrin.ahsm.fr/offres-emploi/
Sans nouvelles de notre part dans un délai de 3 semaines, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous ne donnons pas une suite favorable à votre candidature. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez porté aux Etablissements Adelaïde Perrin Sainte-Marie Rhône et vous souhaitons une pleine réussite dans vos recherches.CLIQUER ICI POUR POSTULER
