Société : la Ville de Rillieux-La-Pape Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
* Poste à pourvoir le : 2026
* Temps de travail :
* Catégorie du poste :
* Avantages :
Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite
IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité
Date limite de dépôt des candidatures : le
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Descriptif du poste
Société : la Ville de Rillieux-La-Pape Catégorie : Intérim Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : CDD Salaire : null EUR
Mission
* Poste à pourvoir le : Dès que possible
* Temps de travail : 37h30
️ Travail en soirée et 1 week-end sur 2. Possible adaptation des horaires en fonction des besoins du service
* Catégorie du poste : C Adjoint technique
* Avantages :
Rejoignez-nous et profitez de nombreux avantages pensés pour votre bien‑être, votre performance professionnelle et votre réussite
IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, prime de mobilité
Date limite de dépôt des candidatures : le 30 juin 2026
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Au sein du service Enfance Éducation, sous l’autorité du gestionnaire du centre aéré des Lônes, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Gestion et maintenance des bâtiments
· Ouverture du centre aéré, notamment le weekend, en alternance avec le gestionnaire et renfort lors des manifestations importantes avec une grande amplitude horaire.
· Co Gestion des plannings d’utilisation du centre aéré des Lônes
· Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, petits travaux, peinture boiserie, tables, mures, portails et en cas de nécessité, suppléer les agents d’entretien pour l’entretien des bâtiments)
· Assurer l’entretien des espaces extérieurs (potager, ferme pédagogique-nettoyage, soin et nourritures aux animaux)
2/ Transport des personnes et coursier:
· Assurer des transports d’enfants lors des activités municipales organisées sur le site (minibus 9 places)
· Se tenir au service des équipes de direction lors des périodes de vacances (interventions techniques)
· Gestion du courrier interne des écoles : 2 tournées hebdomadaires
· Installation et désinstallation des manifestations et réunions organisées par la DPE
· Achats pour les ateliers mis en place pour les services de la DPE
· Distribution des guides, livrets, plaquettes et affiches de la DPE dans les écoles et bâtiments public
3/ Accueil des publics sur le centre aéré :
· Gestion de l’accueil des publics et des intervenants
· Préparation et installation des locaux
· Mise en place du matériel nécessaire
4/ Missions secondaires :
· soutien possible sur la gestion et le suivi du parc des vélos d’enfants de la ville (réparation, entretien et mise à disposition pour les écoles)
· Remplacement du gestionnaire du centre aéré pendant ses congés
· Assurer l’entretien et le suivi des véhicules rattachés à la DPE (centre aéré)
Profil recherché
Permis B obligatoire
Habilitation électrique niveau 1 appréciée
PSC1 apprécié
Savoirs :
- Aptitude aux travaux d’entretien et de maintenance
- Aptitude médicale aux manutentions et ports de charges
- Connaissance du logiciel e-Atal
Savoir être :
- Etre accueillant, disponible et dynamique
- Discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Savoir-faire :
- Communiquer et savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Appliquer les protocoles d’entretien incendie, PPMS et sanitaire
- Etre capable d’avoir des idées nouvelles et des solutions
- Sens de l’organisation et de l’autonomie
- Sens de l’anticipationCLIQUER ICI POUR POSTULER
