Société : SOHOMA Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Rejoindre SOHOMA c’est avant tout intégrer une équipe de 1500 collaborateurs dans la France entière, tous animés par la passion de l’hôtellerie et l’hospitalité.
1500 collaborateurs aux profils différents, venant de tous horizons. Chaque esprit créatif est le bienvenu pour développer les nombreux projets hôteliers, en France et à l’étranger. L’esprit d’équipe, la performance et la créativité sont les valeurs véhiculées par SOHOMA.
Chaque projet, chaque hôtel est différent. Le portefeuille est composé d’une multitude de marques du portefeuille (Accor, Louvre Hôtels, Mariott, IHG, Hilton), ainsi que d’hôtels indépendants représentés notamment par la marque Orso.
Descriptif du poste
Société : SOHOMA Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : Indéterminée Salaire : null EUR
Mission
Dans le cadre du développement de l'un de nos hôtels 4 étoiles de grande capacité situé à Lyon, nous recherchons notre futur(e) Revenue Manager.
Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous êtes responsable de l'optimisation du chiffre d'affaires hébergement, des revenus annexes et de la performance globale de l'établissement.
Grâce à votre expertise analytique et votre connaissance du marché lyonnais, vous identifiez les opportunités de croissance et déployez les actions nécessaires pour maximiser les résultats de l'hôtel.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
DÉFINIR LA STRATÉGIE DE REVENUE MANAGEMENT
* Élaborer et piloter la stratégie tarifaire de l'établissement.
* Construire et actualiser les prévisions d'activité (forecast, budget, rolling forecast).
* Analyser les tendances du marché, la concurrence et les événements générateurs de demande.
* Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'actions adaptés.
OPTIMISER LES PERFORMANCES COMMERCIALES
* Gérer quotidiennement le pricing et les restrictions de vente.
* Maximiser le RevPAR, l'ADR, le taux d'occupation et la rentabilité globale.
* Optimiser le mix clientèle entre segments individuels, corporate, groupes et loisirs.
* Développer la contribution des différents canaux de distribution.
PILOTER LES GROUPES ET LES OPPORTUNITÉS DE REVENUS
* Étudier les demandes groupes et évènements en collaboration avec les équipes commerciales.
* Définir les conditions tarifaires et évaluer leur rentabilité.
* Arbitrer les opportunités afin de maximiser la contribution au chiffre d'affaires.
ANALYSER ET ACCOMPAGNER LA PERFORMANCE
* Produire et commenter les indicateurs clés de performance.
* Animer les Revenue Meetings aux côtés de la Direction.
* Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, processus et méthodes.
* Challenger les recommandations des outils RMS et prendre des décisions fondées sur l'analyse des données.
TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES
* Collaborer avec les équipes Commerciales, Réservation, Marketing, Réception et Direction.
* Participer activement à la stratégie commerciale de l'hôtel.
* Développer une culture de la performance au sein des équipes opérationnelles.
Profil recherché
FORMATION ET EXPÉRIENCE
* Formation supérieure en hôtellerie, gestion, commerce ou finance.
* Expérience confirmée en Revenue Management hôtelier.
* Une expérience dans un établissement de grande capacité ou sur un marché urbain dynamique constitue un véritable atout.
* Maîtrise des outils de Revenue Management, PMS, Channel Manager et Excel.
COMPÉTENCES CLÉS
* Forte capacité d'analyse et sens des chiffres.
* Excellente compréhension des indicateurs de performance hôteliers.
* Vision stratégique et sens du résultat.
* Capacité à prendre des décisions rapidement.
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
* Curiosité et esprit d'amélioration continue.CLIQUER ICI POUR POSTULER
