Société : Chambre d'agriculture Auvergne-Rhône-Alpes Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Découvrez l’univers passionnant du secteur agricole avec la Chambre d’agriculture.
Chambre consulaire au service des agriculteurs, nous accompagnons la performance et l’entrepreneuriat agricole. Nous représentons la profession auprès des pouvoirs publics et œuvrons pour un développement durable conciliant enjeux économiques, sociétaux et climatiques. Nous disposons d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc!
En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2025-2031. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique !
Avec une équipe de 126 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société.
Au sein du pôle Filières, nous recrutons :
Au sein de l’équipe Installation – Transmission – Formation nous accueillons :
Un(e) Conseiller(e) Transmission (H/F) en CDD
Avantages :
* 75% abonnement de transport
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
Au cœur des préoccupations pour la pérennisation des filières agricoles des Savoie et pour le développement harmonieux de l’agriculture sur ses territoires, l’équipe installation transmission formation de la Chambre d’agriculture œuvre au quotidien pour le renouvellement des générations en accompagnant une centaine d’exploitants agricoles savoyards dans leur processus de transmission tous les ans, en formant annuellement plus de 700 porteurs de projets et agriculteurs et en facilitant l’installation d’une centaine chefs d’exploitation dans les Savoie chaque année.
Après un accompagnement personnalisé composé de temps de présentation dédié, formation, tutorat pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez pour missions principales :
· Conseiller et accompagner les agriculteurs dans leur projet de cessation/transmission, réaliser et formaliser des diagnostics des fermes à reprendre, aider à la structuration et réaliser un suivi des plans d’actions des agriculteurs vis-à-vis de leurs projets de cessation/transmission.
· Animer le Répertoire Départ Installation : accueil des candidats, accueil des exploitants en recherche de repreneur ou d’associé, mise en relations, suivis
· Participer à l’élaboration de diagnostics territoriaux autour de l’installation transmission et réaliser les accompagnements d’agriculteurs dans le cadre de projets territoriaux avec des collectivités ou au sein de filières
· Communiquer, promouvoir la transmission et l’installation notamment en participant à l’organisation d’un temps fort annuel : le RDV de la Transmission
· Animer des formations pour les agriculteurs futurs cédants ou agriculteurs en recherche d’associés
Pour ce faire, vous travaillerez en transversalité au sein de l’équipe installation transmission formation mais aussi avec toutes les autres équipes de la Chambre d’Agriculture Savoie Mont Blanc.
Cette mission fait appel à des compétences d’accompagnement, de gestion de projet, des aptitudes commerciales et d’animation de temps collectifs.
Profil recherché
De formation supérieure Bac + 5, vous bénéficiez idéalement d’expérience(s) en accompagnement d’agriculteurs. Cette/ces expérience(s) vous ont doté d’une approche globale du fonctionnement des fermes : stratégie, économie, juridique, humaine, sociale, réglementaire…
Vous êtes très motivé·e pour accompagner les personnes qui souhaitent transmettre et vous êtes également en capacité de dialoguer avec des porteurs de projets. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur vos qualités en termes de pédagogie, sur vos capacités d’écoute et de reformulation, sur votre esprit d’analyse et sur votre aptitude aux relations humaines.
Vous avez le goût pour développer des actions, pour aller sur le terrain et pour proposer des solutions, pour gérer des projets et pour travailler en équipe et en réseau.
REMUNERATION ET CONDITION D’EMPLOI
· Poste en CDD à temps plein jusqu’au 31/12/2026, sous contrat de droit privé.
· Rémunération selon grille salariale en vigueur, entre 30K€ et 34K€ suivant profil et niveau d’expérience.
· Autonomie professionnelle avec un forfait jour (210 j travaillés par an) permettant d’adapter vos horaires et plannings
· Poste basé à Annecy (74) dans un cadre exceptionnel au cœur des massifs savoyards
· Déplacements à prévoir sur les deux Savoie. Mise à disposition d’un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d’Agriculture.
· Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (activités loisirs, …), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun.
· Poste à pourvoir à partir dès que possible
Si votre profil et votre projet professionnel correspondent à notre recherche, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
A la Chambre d’Agriculture Savoie Mont-Blanc, nous croyons à la richesse de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun·e, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de situation de handicap ou de parcours.
