Société : ADDSEA Lieu : Doubs (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Depuis 1956, l'association ADDSEA agit en Bourgogne-Franche-Comté dans le secteur social et médico-social. elle accompagne les personnes en situation de fragilité à chaque étape de leur parcours de vie. elle conjugue engagement, compétence et ancrage territorial pour répondre aux besoins émergents des publics.
Depuis 1956, l'association ADDSEA agit en Bourgogne-Franche-Comté dans le secteur social et médico-social. elle accompagne les personnes en situation de fragilité à chaque étape de leur parcours de vie. elle conjugue engagement, compétence et ancrage territorial pour répondre aux besoins émergents des publics.
L’établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l’intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.
Le public : adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d’une notification MDPH
La mission : Sous l’autorité du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint responsable du DITEP et des Chefs de Service de l’établissement, vous êtes amené à :
- Assurer le transport en sécurité des enfants en des lieux déterminés
- Anticiper et gérer les incidents de parcours afin d’assurer les heures de prise en charge et de retour
- Choisir l’itinéraire le plus adapté à la destination
- Se sensibiliser aux risques et aux comportements routiers en permanence
- Remonter systématiquement les situations concernant l’attitude des enfants pendant le trajet
- Gérer en toute autonomie le planning des transports en fonction de l’organisation
- Suivi et entretien du parc automobile du site : assurer un contrôle permanent de l’état des véhicules pour leur maintien en sécurité (pneus, niveaux…), faire effectuer les réparations et la maintenance nécessaires par les professionnels.
Profil recherché
Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée
Vous possédez le permis B.
L’attestation d’honorabilité sera à nous transmettre à votre embauche.
