Société : Groupe Associatif Handy'Up Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
LES MISSIONS :
Dans ce cadre, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé :
Assurer l’encadrement des travailleurs en situation d’handicap dans les activités de remise en température des repas journaliers pour 150 personnes, en tant que restaurant satellite, et en participant à des actions de soutien des personnes.
→ Assurer l’encadrement de l’équipe de travail
→ Assurer le développement professionnel des TH
→ Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier.
→ Gérer l’activité de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités.
→ Garantir l’application des règles définies en hygiène / qualité / sécurité / environnement sur son secteur
→ Participer à l’amélioration continue
→ Remplacer un autre moniteur d’atelier en cas de nécessité
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
Dans l’idéal, vous êtes titulaire d’un BEP/CAP ou d’un diplôme de niveau 4 (BAC),
Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée, idéalement en restauration collective
Savoir utiliser les outils du pack Office (niveau basique).CLIQUER ICI POUR POSTULER
