Référent Communication Alternative Améliorée H/F CDI à temps complet ou partiel
Société : Groupe Associatif Handy'Up Lieu : Haute-Saône (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes en situation de handicap et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, résidence, pro et vie sociale.
Modalités du poste :
Le poste est basé à Vesoul
L’activité sera déployée sur le territoire de la Haute-Saône - des déplacements en région sont à prévoir lors des travaux du réseau de référents CAA
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
LES MISSIONS
L’ARS déploie en région des postes de référents CAA, chargés d’accompagner la mise en place de la Communication Alternative Améliorée sur les territoires.
Il s’agit de déployer un terrain favorable au déploiement de la CAA en impulsant, déployant, animant et accompagnant les acteurs dans l’appropriation des démarches CAA.
Le référent CAA porté par HANDY’UP, rejoindra un 1er référent expert sur cette thématique. Ce binôme intervient sur territoire de la Haute-Saône basé à Vesoul.
Le référent CAA aura pour mission de :
* promouvoir et sensibiliser en proximité les ESMS, pour favoriser l’intégration d’une stratégie et des actions CAA dans les ESMS
* animer le réseau territorial : identifier les acteurs clé, constituer et animer un réseau d’intervenants CAA, impulser l’émergence des projets CAA collaboratifs
* accompagner les professionnels en ESMS ainsi que les acteurs du droit commun dans la mise en œuvre d’une démarche CAA, veiller au respect du modèle de participation
* Participer à la dynamique régionale et nationale : partager les bonnes pratiques, contribuer à l’élaboration d'outils communs, contribuer à la réflexion CAA
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Disposer de bases théoriques solides en matière de communication, de la capacité à justifier d'une formation dans le domaine et d’une expérience avérée dans la mise en place de projets liés à la Communication Alternative et Améliorée (CAA).
* De même, toute expérience préalable démontrant un savoir-faire pour l'intervention auprès de personnes présentant des besoins complexes en matière de communication
* Être capable de travailler avec pédagogie, de manière collaborative et d’entretenir des liens au sein d'un réseau, en démontrant dynamisme et empathie.
* Être capable d’assurer un fonctionnement en mode gestion de projet (organisation, planification, l’anticipation, traçabilité et évaluation) dans une posture d’accompagnement au changement
* Avoir une expérience préalable de travail en équipe, en présentiel et à distance
* L’expérience auprès d’un public en situation de handicap sera un vrai plus
* Diplômé d’Etat de niveau 6, avec une attention particulière pour : Ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, Educateur Spécialisé, Educateur de jeunes enfants
* Permis de conduire B obligatoireCLIQUER ICI POUR POSTULER
