Société : Groupe Elite Restauration Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté)
Présentation de l'entreprise
Passionné de gastronomie et fort d’expériences professionnelles diverses, le PDG actuel a créé ELITE RESTAURATION en octobre 1995.
Proche de ses clients et à taille humaine, le Groupe ELITE RESTAURATION a pour vocation essentielle d’associer gastronomie et collectivité.
Pour réaliser nos objectifs, nous nous basons sur la richesse de nos ressources humaines, à savoir la compétence de nos chefs, tous issus de la restauration traditionnelle. Sur chacun de nos sites est présent un chef de cuisine profondément amoureux de son métier.
Aujourd’hui, nous sommes présents sur quatre activités distinctes :
• La gestion externalisée de la restauration et de l’hôtellerie
• Le repas livré (scolaire, portage et social)
• L’assistance aux approvisionnements
• Le traiteur évènementiel
La restauration de santé, médico-sociale, scolaire et d’entreprise sont autant de domaines où nous sommes présents.
Nous accompagnons nos clients sur un ensemble de prestations grâce à nos filiales : fourniture de tout type de matériel en lien avec la restauration, audit et formation, relais d’approvisionnement, service à domicile et activité traiteur
Descriptif du poste
Société : Groupe Elite Restauration Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Yonne (Bourgogne-Franche-Comté) Durée : Indéterminée Salaire : 29900 EUR
Mission
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis plus de 25 ans en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise,...) recherche de nouveaux collaborateurs.
Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
Rattaché(e) à la Responsable de service, vous assurez la gestion globale des ressources humaines des entreprises du groupe dans un environnement multi sites – multi sociétés.
MISSIONS PRINCIPALES
Recrutement :
· Définir et piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins opérationnels
· Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
· Gérer l'intégration et le parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs
· Développer et animer un vivier de talents
Formation et développement des compétences
· Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers
· Élaborer et piloter le plan de développement des compétences
· Organiser les formations et en assurer le suivi administratif
· Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO
Relations sociales collectives
· Préparer et organiser les réunions du Comité Social et Économique (CSE)
· Veiller au respect des obligations légales en matière de relations sociales
· Organiser les élections professionnelles
Gestion administrative du personnel
· Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
· Suivre les absences, congés, arrêts maladie et temps de travail
· Participer à l’établissement de la paie
Pilotage RH et reporting
· Élaborer et suivre les indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, masse salariale, etc.)
· Participer aux déclarations sociales obligatoires (BDES, index égalité professionnelle, etc.)
Conseil et accompagnement
· Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien
· Veiller à l'application du droit du travail et aux conventions collectives
· Participer à l'amélioration continue de la politique RH et de la QVT
· Contribuer au développement de la marque employeur
Profil recherché
Formation
· Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum : Licence, Bachelor RH, Master RH)
· Ou formation juridique avec spécialisation en droit social
Expérience
· Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste généraliste RH
· Expérience dans un environnement multi sites apprécié
· Une expérience dans le secteur de la restauration collective ou des services serait un plus
Qualités personnelles
· Capacité d'adaptation et réactivité
· Discrétion et confidentialité
· Rigueur et organisation
· Autonomie et force de proposition
· Aisance rédactionnelle
· Sens de l'écoute et diplomatie CLIQUER ICI POUR POSTULER
