Assistant(e) RH en alternance - Secteur de la grande distribution
Société : TOTEM Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne)
Présentation de l'entreprise
École de commerce près de Rennes, TOTEM accompagne chaque année plus de 490 étudiants dans la réussite de leur parcours en BTS, Bachelor et Mastère.
Ce qui nous distingue :
* Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance et tout au long du cursus.
* Des formations professionnalisantes, adaptées aux besoins du marché.
* Une vie étudiante dynamique (BDE, événements, projets associatifs).
* Une relation étroite avec les entreprises partenaires pour faciliter l’insertion professionnelle.
Ecole à Cesson-Sévigné (proche Rennes) – Une école à taille humaine, moderne et engagée.
École de commerce près de Rennes, TOTEM accompagne chaque année plus de 490 étudiants dans la réussite de leur parcours en BTS, Bachelor et Mastère.
Ce qui nous distingue :
* Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance et tout au long du cursus.
* Des formations professionnalisantes, adaptées aux besoins du marché.
* Une vie étudiante dynamique (BDE, événements, projets associatifs).
* Une relation étroite avec les entreprises partenaires pour faciliter l’insertion professionnelle.
Ecole à Cesson-Sévigné (proche Rennes) – Une école à taille humaine, moderne et engagée.
L'entreprise qui recrute évolue dans le secteur du retail. Au sein d’un environnement magasin dynamique, elle met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs et à structurer ses pratiques RH.
Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, elle recherche un(e) alternant(e) souhaitant participer activement à la gestion quotidienne RH et au développement des process internes.
CE QUI T'ATTEND AU SEIN DE L'ENTREPRISE
Participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines en magasin
Contribuer au suivi administratif et à l’organisation des équipes
Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
Aider à la structuration et à la digitalisation des process RH
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Gérer les contrats, avenants et dossiers du personnel
Suivre les visites médicales et les mutuelles
Mettre à jour les dossiers administratifs collaborateurs
Assurer le suivi des absences et des documents RH
RECRUTEMENT & INTÉGRATION
Participer aux entretiens de recrutement
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Suivre les parcours d’onboarding
Aider à la gestion des besoins en personnel
ORGANISATION & SUIVI RH
Mettre en place et améliorer les processus RH
Contribuer à la dématérialisation des documents et procédures
Participer à la mise à jour du DUERP
Suivre les indicateurs RH
GESTION DES PLANNINGS & SUIVI OPÉRATIONNEL
Suivre les plannings réalisés par les managers
Participer à la gestion des saisonniers, étudiants et intérimaires
Vérifier la cohérence des données administratives
Aider au suivi des besoins en personnel
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Étudiant(e) en Bachelor Ressources Humaines à partir de 2026
Rigoureux(se), organisé(e) et fiable
Doté(e) d’un bon sens relationnel et de la discrétion nécessaire à la fonction RH
À l’aise dans les environnements dynamiques (type retail / magasin)
Curieux(se), dynamique et force de proposition
Capable de gérer plusieurs missions en parallèle
Intéressé(e) par les RH généralistes et le terrain
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
ENVOYER VOTRE CANDIDATURE VIA LES CANAUX HABITUELS.
TOTEM vous recontactera sous 48h pour un premier échange.
Si votre profil correspond, un rendez-vous d’admission sera fixé.
Après validation, vous intégrerez le processus de recrutement de l’entreprise partenaire et votre cursus TOTEM.
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