RECHERCHE CONSEILLER D’ENTREPRISE (H/F) – CDD 1 an
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Catégorie : Intérim Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Indre-et-Loire (Centre-Val de Loire) Durée : CDD Salaire : 35000 EUR
Mission
VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES DE GESTION ET CREATION D’ENTREPRISE ?
REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE D’INDRE-ET-LOIRE ET CONTRIBUEZ À UNE MISSION D’INTÉRÊT PUBLIC À FORT IMPACT RÉGIONAL.
Vous rejoindrez le service Installation de la Chambre d’agriculture. Engagé·e aux côtés des futur·e·s agriculteur·rice·s, vous contribuerez à l’élaboration des projets d’installation qui participent au renouvellement des générations. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, qui valorise l’engagement, l’autonomie, l’esprit d’équipe.
POSTE BASÉ À CHAMBRAY-LES-TOURS
Ce que nous offrons :
* 16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail
* Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (Tours et région)
* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure*
* 45 jours de télétravail
* Conseiller et accompagner le·la futur·e chef·fe d’exploitation dans la construction de son installation, et clarifier ses objectifs.
* Chiffrer et mesurer la rentabilité des projets ; mettre en évidence les conditions de réussite nécessaires pour pérenniser l’exploitation.
* Animer des formations et des réunions,
* Contribuer à l’organisation de manifestations et de salons. Promouvoir l’offre de services de la Chambre.
Profil recherché
Votre profil :
* Bac+3 à Bac+5 Une spécialisation en gestion et stratégie de l’entreprise, ainsi que des connaissances du monde agricole, seraient un plus.
* Vous avez le sens du contact client, l’aptitude à établir une relation de confiance.
* Vous êtes motivé.e pour participer à la transformation des entreprises agricoles pour plus de résilience et de durabilité.
Vos compétences :
* Rigueur, méthode et capacité d'adaptation
* Bonne connaissance des enjeux économiques, juridiques et réglementaires des entreprises
* Capacité à conduire un accompagnement
* Force de propositions et proactivité
* Aisance relationnelle CLIQUER ICI POUR POSTULER
