MIRA est une 'école d'ingénieur·e·s, accréditée par la Commission des Titres d'Ingénieur et reconnue par l'État. Implantée à Ajaccio et à Bastia, elle forme en robotique, intelligence artificielle, cybersécurité, marketing et innovation. Depuis 2010, sa raison d'être est de contribuer au développement économique et social de la Corse en développant les compétences sur l'île et en y ancrant les talents.
Descriptif du poste
Société : MIRA Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Corse-du-Sud (Corse) Durée : Indéterminée Salaire : 28000 EUR
Mission
QUI SOMMES-NOUS ?
MIRA est une école d'ingénieur·e·s, accréditée par la Commission des Titres d'Ingénieur et reconnue par l'État. Implantée à Ajaccio et à Bastia, elle forme en robotique, intelligence artificielle, cybersécurité, marketing et innovation. Depuis 2010, sa raison d'être est de contribuer au développement économique et social de la Corse en développant les compétences sur l'île et en y ancrant les talents.
LE POSTE
Rattaché(e) à la Responsable du service administratif et financier, vous prenez en charge la gestion comptable courante du groupe, avec une priorité : le suivi des comptes clients (facturation des formations, financements OPCO, encaissements et recouvrement). Vous aurez des échanges réguliers avec les différents services et intervenez sur l'ensemble du cycle comptable.
À terme, la gestion administrative du personnel, la paie et les déclarations sociales vous seront progressivement confiées.
Lieux : Sarrola-Carcopino (site principal), Ajaccio, Furiani
Contrat : CDI, temps plein (35 h)
Rémunération : 28 à 30 K€ brut annuel selon profil
Prise de poste : dès que possible
Avantages :
* Mutuelle
1. Comptabilité clients — cœur du poste
* Facturation : conventions de formation, prises en charge OPCO, échéanciers apprenants et entreprises
* Encaissements, lettrage et rapprochement des comptes clients
* Traitement des anomalies, rejets et régularisations OPCO
* Relances et recouvrement des impayés, avec les équipes pédagogiques
2. Comptabilité fournisseurs
* Saisie, contrôle et imputation des factures
* Suivi des comptes et préparation des règlements
3. Comptabilité générale et analytique
* Saisie des opérations et imputations analytiques (par école et par activité)
* Justification des comptes, participation aux clôtures trimestrielles et annuelles
* Classement et archivage des pièces
4. Trésorerie
* Saisie des mouvements et rapprochements bancaires
* Suivi des positions de trésorerie
ÉVOLUTION DU POSTE
5. Administration du personnel
* Dossiers d'embauche : DPAE, mutuelle, prévoyance, contrats et avenants (sous la responsabilité de la RAF)
* Registre unique du personnel et dossiers des salariés
* Absences, congés, arrêts de travail et visites médicales
* Attestations et documents de fin de contrat
6. Paie et déclarations sociales
* Collecte et contrôle des variables de paie (absences, congés, primes, notes de frais)
* Établissement et contrôle des bulletins, avec encadrement hiérarchique
* DSN, traitement des anomalies et relations avec les organismes sociaux
Profil recherché
Formation et expérience
* Bac+2 minimum en comptabilité-gestion (BTS CG, BUT GEA ou équivalent)
* Au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
* Une première pratique de la paie est un atout
* La connaissance des financements de la formation (OPCO, apprentissage) est un réel plus
* Maîtrise de Quadra et Silae, ou d'outils équivalents
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils collaboratifs
Compétences techniques
* Maîtrise des principes comptables : cycles clients et fournisseurs, rapprochements, clôtures
* Rigueur et fiabilité dans la saisie et le contrôle
* Organisation et gestion des priorités, notamment en période d'échéances
* Aisance rédactionnelle : relances, échanges avec les financeurs et les organismes
Qualités personnelles
* Sens relationnel et du service
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Autonomie et capacité à rendre compte
* Goût du travail en équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Un projet utile : un groupe en croissance qui forme, en Corse, les compétences dont l'île a besoin, avec des projets pédagogiques à fort impact humain.
* Une équipe à taille humaine, répartie sur trois sites (Sarrola-Carcopino, CampusPlex 2.0 à Ajaccio, Furiani), où chacun contribue directement à la structuration du groupe.
* Une vision complète de la gestion d'un établissement d'enseignement supérieur et une évolution claire vers l'administration du personnel et la paie.
* Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.CLIQUER ICI POUR POSTULER
