Société : GEIQ Industrie de la Champagne Lieu : Ardennes (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
Pourquoi nous rejoindre ?
️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
️ Pour apprendre un métier en travaillant
️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut
Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.
Descriptif du poste
Société : GEIQ Industrie de la Champagne Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Ardennes (Grand Est) Durée : Professionnalisation Salaire : 32000 EUR
Mission
Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
Pourquoi nous rejoindre ?
️ Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
️ Pour apprendre un métier en travaillant
️ Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut
Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.
Avantages :
* indémnités de téléphone
* indémnités de transport
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Vos missions :
* 1. Gestion de l'élevage
* Superviser l'ensemble des activités liées à l'élevage, en veillant à la santé et au bien-être des animaux.
* Mettre en œuvre des pratiques d'élevage conformes aux normes sanitaires en vigueur.
* 2. Connaissance des normes sanitaires
* Assurer le respect des réglementations sanitaires et de sécurité au sein de l'unité d'élevage.
* Réaliser des contrôles réguliers pour prévenir les maladies et garantir la qualité des produits.
* 3.Suivi de la maintenance
* Participer à l’entretien des machines et outils (graissage, moteurs électriques), analyser les dysfonctionnements, remonter les problèmes,
* Rechercher et proposer des solutions, mettre en œuvre les réparations.
* 4. Communication et reporting
* Assurer une communication fluide avec les partenaires et les autres services de l'entreprise.
* Réaliser des rapports d'activité et proposer des améliorations pour optimiser les processus d'élevage.
Informations complémentaires :
* Rémunération selon profil (environ 32K annuel)
* Temps de travail : 39 heures par semaine, annualisés
* Horaires de travail 7h à 15h du lundi au vendredi
* Heures majorées à 50% le dimanche
* Astreinte le Week end (par roulement avec l'équipe)
* Indemnités de transport (pour trajet domicile/ entreprise, jusqu'à 140€ net par mois)
* Indemnités de téléphone
* Primes d'objectif (300€ max/an en fonction des performances)
Profil recherché
Profil recherché :
Savoir-faire :
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'élevage ou dans un poste similaire.
* Vous avez une solide connaissance des normes sanitaires et des pratiques d'élevage.
* Des compétences en management et en gestion d'équipe sont indispensables.
Savoir être :
* Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe.
* Vous faites preuve d'une excellente communication et d'un sens de l'organisation.
* Vous êtes rigoureux et passionné par le secteur de l'élevage.
