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Chef de chantier EV / Travaux forestiers F/H/X

Société : GIE Genius
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)


Présentation de l'entreprise

LE GIE GENIUS EST UN GROUPEMENT D’INTÉRÊT ÉCONOMIQUE DÉDIÉ À L’INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE.




LE GROUPEMENT D’INTÉRÊT ÉCONOMIQUE (GIE) GENIUS ACCOMPAGNE PRÈS DE 200 SALARIÉS PAR MOIS EN PARCOURS D’INCLUSION PAR LE BIAIS D'UNE SOLUTION INNOVANTE DE MUTUALISATION DES COMPÉTENCES ET DES RESSOURCES.




AU SERVICE DES STRUCTURES DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE, GENIUS CONTRIBUE À L'INSERTION DURABLE DES PUBLICS ÉLOIGNÉS DE L'EMPLOI GRÂCE À UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ MAIS ÉGALEMENT AU TRAVERS DE PROJETS CONTRIBUANT À LA LEVÉE DES FREINS PÉRIPHÉRIQUES À L'EMPLOI.




AUJOURD’HUI, LE GIE GENIUS ACCOMPAGNE 6 STRUCTURES DE L’ESS : ALTAÏR INTÉRIM, AQUILEA, PRESTA’TERRE, PRODEA, RÉSEAU ORIGAMI, LES JARDINS DE LA MONTAGNE VERTE.



Descriptif du poste

Société : GIE Genius
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Durée : Indéterminée
Salaire : 28800 EUR

Mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique au cœur de la nature ? Dans le cadre de la structuration de ses activités, Presta'Terre, entreprise affiliée au Groupe Altaïr et membre du Groupement d'Intérêt Économique GENIUS, recherche actuellement Chef de chantier EV / Travaux forestiers F/H/X.
Fondée en 2006, Presta'Terre évolue dans divers secteurs tels que le maraîchage biologique, les espaces verts, la foresterie, et les chantiers. Forts de plus de 15 ans d'expérience, Presta'terre est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire. Vous êtes passionné(e) par les activités de plein air et trouvez votre épanouissement au sein d'une équipe collaborative ? Cette opportunité est faite pour vous !
Avantages :
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Intéressement
* RTT
* Remboursement des transports à 50%




PILOTAGE DES CHANTIERS

* Organiser et suivre les chantiers : planification, moyens humains et matériels, urgences
* Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes
* Être l’interlocuteur de premier niveau des clients
* Garantir le suivi, l’entretien et l’utilisation du matériel et des engins
* Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des conditions de travail
* Adapter les postes pour réduire la pénibilité
* Travailler en coopération étroite avec l’autre Chef de chantier du Pôle




MANAGEMENT ET COORDINATION DES ÉQUIPES

* Encadrer et animer une équipe d’environ 20 salariés
* Accompagner, former et motiver les chefs d’équipe
* Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des salariés
* Être attentif(ve) aux enjeux spécifiques liés à l’insertion et au handicap
* Assurer le lien avec les Ressources Humaines (contrats, pointage, absences, accidents du travail, etc.)
* Optimiser l’organisation des équipes entre les différentes activités du Pôle




SUIVI ET REPORTING

* Rendre compte régulièrement de l’activité terrain à votre Directeur
* Remonter les indicateurs opérationnels et RH
* Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité et de l’organisation
* Appliquer les procédures Groupe (RH, achats, facturation, comptabilité)




SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ

* Garantir le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement
* Veiller à l’application de la législation du travail et des règles RH




CONDITIONS DE TRAVAIL

* Déplacements quotidiens sur les chantiers
* Travail en intérieur et en extérieur

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Management d’équipes de terrain
* Solides connaissances en Travaux Forestiers, Espaces Verts et/ou Bois de chauffage
* Appétence ou connaissances dans d’autres corps d’activité (bâtiment, services)
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative




SAVOIR-ÊTRE

* Leadership de proximité, sens du terrain
* Organisation, rigueur et gestion des priorités
* Réactivité, flexibilité et capacité d’adaptation
* Bienveillance, respect des personnes et adhésion aux valeurs de l’inclusion
* Capacité à fédérer, motiver et accompagner la montée en compétences
* Force de proposition et goût pour l’amélioration continue







FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Expérience terrain obligatoire
* Diplôme souhaité :
* CAP / BEP / Bac Pro / BP / Titre pro en Travaux Forestiers, Espaces Verts ou Aménagements paysagers
* ou diplôme équivalent dans les métiers du paysage ou forestiers
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