Société : La Nouvelle Forge Lieu : Somme (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Descriptif du poste
Société : La Nouvelle Forge Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Somme (Hauts-de-France) Durée : CDD Salaire : 25200 EUR
Mission
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Le.a CESF / assistante sociale interviendra pour le :
* DAMIL PRO - dispositif d’accompagnement global porté par le DAMIL, visant à aller vers des personnes très éloignées de l’emploi, souvent invisibles des dispositifs de droit commun.
L’intervention repose sur une approche intégrée autour de l’accès aux droits, de la remobilisation et de l’insertion socio-professionnelle, en lien étroit avec les partenaires du territoire (France Travail, Missions locales, structures sociales, sanitaires et associatives).
. L’AMHI, dispositif partenarial de prévention des expulsions et de maintien dans le logement, mené en lien étroit avec le bailleur social SIP.
Il s’adresse à des locataires dont la situation sociale, psychique ou locative s’est dégradée, et nécessite un accompagnement individualisé, de proximité et fondé sur la médiation.
MISSIONS PRINCIPALES
SUR LE DISPOSITIF DAMIL PRO
* Mettre en œuvre un accompagnement social global auprès de publics en grande précarité
* Intervenir sur les freins à l’insertion : logement, budget, accès aux droits, santé, mobilité
* Participer aux actions d’aller-vers (repérage dans l’espace public, lieux de vie, structures partenaires)
* Construire et suivre des parcours de remobilisation vers l’emploi ou la formation
* Mettre en place et animer des ateliers collectifs (gestion du quotidien, logement, accès aux droits, insertion)
* Accompagner les démarches d’inscription et d’orientation vers France Travail
* Travailler en lien avec les acteurs de l’insertion (France Travail, Missions locales, PLIE, Cap Emploi)
* Assurer le suivi des parcours, les écrits professionnels et le reporting institutionnel (DDETS)
SUR LE DISPOSITIF AMHI
* Étudier et analyser les situations signalées par le bailleur et les partenaires
* Réaliser des visites à domicile et rétablir le lien social avec les locataires
* Évaluer les problématiques sociales, budgétaires, psychiques et locatives
* Mettre en œuvre des médiations entre locataires et bailleur (SIP)
* Travailler à la prévention des expulsions et au maintien dans le logement
* Accompagner, si nécessaire, vers un relogement ou un habitat adapté
* Mobiliser les droits sociaux, dispositifs de soins et partenaires adaptés
* Favoriser l’accès ou le maintien dans un parcours de soins
* Intervenir en appui auprès des professionnels du bailleur
PUBLICS ACCOMPAGNÉS
* Personnes sans logement stable ou en situation d’habitat précaire
* Personnes en grande précarité sociale, non connues des dispositifs classiques
* Personnes présentant des troubles psychiques ou des problématiques de santé
* Jeunes en rupture familiale ou sociale
* Locataires menacés d’expulsion ou en grande difficulté locative
* Personnes vieillissantes vivant dans un logement inadapté
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme d’État de Conseiller·ère en Économie Sociale et Familiale (DECESF) exigé DEASS
* Expérience appréciée dans :
* l’accompagnement logement et prévention des expulsions
* l’accompagnement de publics en grande précarité
* le travail partenarial et en réseau
* Intérêt pour l’aller-vers et les accompagnements complexes
* Capacités d’écoute, d’analyse, de médiation et d’adaptation
* Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
* Aisance rédactionnelle (bilans, écrits professionnels, reporting)
* Permis B indispensable (déplacements fréquents)CLIQUER ICI POUR POSTULER
