Société : LS Negotium Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.
Descriptif du poste
Société : LS Negotium Catégorie : Intérim Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : CDD Salaire : null EUR
Mission
Rejoins l'équipe Shawar’mama à Paris !
On recherche des profils smart, curieux(ses), autonomes et capables de prendre des initiatives. L'intégration se fait directement en restaurant, avec un onboarding principalement opérationnel et une formation « sur le tas ».
Contrat et Rémunération
Contrat : CDD de 12 mois
Rémunération : 1 600 € net par mois
Prise de poste : ASAP
Horaires : de midi à minuit, avec possibilité d'assurer des ouvertures et des fermetures
Localisation : Paris 17ᵉ
* Assister le/la Manager dans la gestion quotidienne du restaurant
* Participer à l’animation et à l’encadrement de l’équipe
* Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe
* Veiller au bon déroulement du service
* Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
* Participer à la gestion des commandes et des stocks
* Contrôler la qualité des produits et des prestations
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
* Assurer la bonne tenue et la propreté de l’établissement
* Participer à la gestion des ouvertures et fermetures du restaurant
* Accompagner et former les nouveaux collaborateurs
* Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme
* Remplacer le/la Manager en son absence et assurer la continuité de l’activité
Profil recherché
* Smart, curieux(se) et autonome
* Capable de prendre des initiatives
* Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
* À l’aise pour encadrer et accompagner une équipe
* Bon sens du relationnel et esprit d’équipe
* Capacité à organiser et répartir les tâches
* Dynamique et réactif(ve) face aux imprévus
* Sens du service et orientation client
* Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des procédures
* Capable de faire preuve de leadership et de fédérer une équipe
* Débutant(e) accepté(e) — formation assurée sur le terrainCLIQUER ICI POUR POSTULER
