Société : Ville de Vincennes Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Descriptif du poste
Société : Ville de Vincennes Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : Alternance
Mission
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La Ville recrute pour sa Direction Générale Adjointe des Ressources au sein de la Mission développement durable un (e) assistant (e) Projets Égalité & Transition Ecologique dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
* Poste à pourvoir idéalement à partir de septembre 2026
En 2022, la Ville de Vincennes a adopté son Pacte Éco‑citoyen, feuille de route de la transition écologique et du développement durable pour la période 2022‑2027. Elle s’est également dotée d’un Plan Égalité Femmes‑Hommes 2024‑2026.
Votre mission principale consistera à accompagner la Mission Développement durable dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de ces deux plans, ainsi que dans la préparation des futures feuilles de route destinées à prolonger et renforcer la dynamique engagée.
* Contribuer à la rédaction de rapports/bilans : rapport annuel de développement durable, rapport annuel égalité femmes-hommes, bilans d’indicateurs ;
* Assister l’équipe dans l’élaboration de nouvelles feuilles de route sur les thèmes de l’égalité femmes-hommes et de la transition écologique ;
* Participer à l’animation du réseau d’écopilotes, référents développement durable dans les différentes directions de la collectivité, mises à jour des tableaux de suivi d’indicateurs ;
* Participer à l’organisation et à la tenue d’événements « grand public » : construction de la programmation, organisation de la logistique, promotion et valorisation de l’évènement en lien avec la Direction de la Communication.
Exemples d’événements : Journée Ecocitoyenne, Club Copro, Rencontre sur la mixité des métiers, etc.
* Apporter un appui à la réalisation de certains projets transversaux du service (benchmarks, accompagnement à la préparation de réunions, rédaction de comptes rendus, de fiches thématiques, etc.).
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme : niveau BAC +4 minimum
Formation : développement durable/ participation citoyenne/ sciences politiques/ administration publique
Compétences requises
* Intérêt pour l’environnement, la transition écologique, les questions d’égalité femmes-hommes
* Qualités rédactionnelles
* Capacité d’adaptation
* Rigueur, sérieux
* Aisance relationnelle
* Maîtrise d’outils informatiques (Pack office ou équivalent)CLIQUER ICI POUR POSTULER
