L’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère :
* un réseau d’une cinquantaine de crèches,
* une trentaine de villages vacances,
* des hôtels,
* des sites de colonies de vacances,
* deux maisons d’accueil pour enfants,
* un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre,
* et un lycée professionnel.
Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs.
IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.
Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.
Nous offrons de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle crèche IGESA à Evreux, nous recrutons un directeur / directrice adjoint(e) pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F)
Lieu : EVREUX
Nouvelle crèche IGESA : Chemin de Coudray
Capacité d’accueil : 40 berceaux
Horaires : 07h30 - 18h00
Contrat : CDI – 35h/semaine
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands».
Et d'un espace de plein air (jardin)
Poste à pourvoir au 01 juillet 2026
VOTRE MISSION:
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques.
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.
Profil recherché
VOS SAVOIR FAIRE :
Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
Concevoir et piloter le projet pédagogique
Promouvoir une culture de la bientraitance
Gérer l’administration, les finances et les infrastructures
️ Garantir la santé et le bien-être des enfants
Manager et participer à la gestion des ressources humaines
️Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) avec 2 ans d'expérience auprés des enfants
Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)
Rémunération :
* 29 853 € brut/an selon expérience, primes incluses à partir de 6 mois d'ancienneté
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net
* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
Formation métier offerte dès la 1ère année
️ Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d’entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
• Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
️ Loisirs à tarif réduit
• Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
POURQUOI CHOISIR L’IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier :
️ D’un cadre de travail stimulant et bienveillant
️ D’un encadrement renforcé
️ D’un équilibre vie pro / vie perso
️ De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !
