Société : Viltaïs Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 270 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 21 départements.
Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 250 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 4 régions et 21 départements.
Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Avantages :
* Mutuelle
Dans les départements de la Charente et Charente Maritime, Viltaïs gère différents dispositifs/structures du Pôle AMI : CADA - HUDA - CAES
Le/la Coordinateur(rice) d’activités, aura pour missions principales l’accompagnement des équipes sociales dans la réalisation de leurs missions, ainsi que le suivi global des bénéficiaires :
- Coordonner et impulser, en lien avec l’équipe sociale, les processus d’amélioration du suivi des bénéficiaires,
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle, notamment la préparation des entrées dans le logement, le relais aux institutions (Préfecture, OFII, CAF ...), la mise en oeuvre des outils d’accompagnement,
- Apporter un conseil et un appui technique aux Intervenants sociaux de l’équipe,
- Assurer l’animation de réunions d’équipe sociale,
- Relayer les Intervenants sociaux dans le cadre de situations spécifiques,
- Impulser et accompagner la mise en oeuvre de synergies territoriales,
- Être garant(e) de la remontée des indicateurs statistiques de l’activité du service,
- Assurer l’accompagnement méthodologique et technique dans le déploiement du dispositif, notamment par la formation à la prise de poste de nouveaux Intervenants sociaux,
- Relayer à sa demande la Cheffe de service,
- Participer aux instances d’encadrement interne.
En complément, le Coordinateur ou la Coordinatrice d’activités pourra être amené(e) à réaliser des missions d’intervention sociale :
- Organiser des accueils : préparation administrative, logistique,
- Coconstruire et mettre en oeuvre des projets personnalisés pour les bénéficiaires dans un objectif d’autonomie, d’inclusion, et d’insertion socio-professionnelle,
- Accompagner dans l’accès aux droits, notamment administratifs, sociaux et sanitaires,
- Accompagner dans les démarches administratives, notamment en lien avec leur intégration : OFPRA, OFII, Préfecture, …
- Accompagner dans le logement et dans l’intermédiation locative,
- Accompagner au parcours migratoire,
- Accompagner à la sortie du dispositif en lien avec le droit commun,
- Développer des partenariats et/ou actions collectives en lien avec les problématiques repérées.
Niveau de diplôme requis : BAC +2
CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu’au 31/12/2026.
Déplacements fréquents dans les départements de la Charente (16) et de la Charente-Maritime (17)
Profil recherché
- Connaissances des droits et obligations des usagers,
- Capacité à construire et développer un réseau partenarial,
- Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d’action,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Animation de groupes de personnes,
- Travail en équipe et en réseau,
- Capacité d’accompagnement des publics vers l’autonomie et l’inclusion,
- Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire,
- Autonomie
- Communication claire
- Empathie professionnelle
- Fiabilité
- Force de proposition
- Résolution de problèmes
- Gestion du temps
- Esprit d'analyse
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